Tag: pielęgniarka

  • Jak zostać pielęgniarką w UK?

    Jak zostać pielęgniarką w UK?

    Z wiekiem człowiek uświadamia sobie jak ważne jest zdrowie. Sprawnie działająca służba zdrowia, z wykwalifikowaną kadrą ma istotny wpływ na życie obywateli, a pielęgniarki i pielęgniarze są jednymi z najważniejszych osób pracujących w tej branży. Przeczytaj artykuł, aby dowiedzieć się jak zostać pielęgniarką w Wielkiej Brytanii. 


    Angielskie określenia dla Pielęgniarki: Nurse, Registered Nurse, Ward Nurse, Staff Nurse, Community Nurse, General Nurse, Lead Nurse

    Realia pracy

    Obowiązki

    Zadania z jakimi będziesz mieć do czynienia mogą się różnić od miejsca pracy i posiadanej specjalizacji. Jednakże możemy wskazać pewne obowiązki, które należą do zadań praktycznie każdej osoby pracującej w tym zawodzie:

    • Sprawdzanie stanu zdrowia pacjentów poprzez wywiad lekarski; monitorowanie pulsu, temperatury ciała i ciśnienia, itd;
    • Wykonywanie podstawowych badań i zabiegów;
    • Podawanie leków pacjentom (nadzorowanie tego czy na pewno je przyjęli);
    • Uzupełnianie kartotek pacjentów;
    • Przygotowywanie sali operacyjnych do zabiegów;
    • Asystowanie lekarzom w trakcie wykonywanych przez nich zabiegów i operacji;
    • Obowiązki administracyjne;
    • Dbanie o samopoczucie pacjentów (np. uspakajanie ich przed zabiegiem).

    Godziny pracy

    Praca pielęgniarki charakteryzuje się nieregularnymi godzinami pracy, opartymi na systemie zmianowym. Większość ośrodków zdrowotnych operuje przez całą dobę, w związku z tym będziesz pracować zarówno w dzień, jak i w nocy. Praca w weekendy jest wymagana. Typowa zmiana trwa najczęściej od 8 do 12 godzin. Nieraz w sytuacjach kryzysowych, czas pracy może się wydłużyć. Plusem pracy w nietypowych godzinach jest jednak wyższa stawka, wynosząca od 30% do 70% od podstawowej stawki godzinowej.

    Zarobki

    Zarobki pielęgniarek różnią się, w zależności od wielu czynników. Jednakże, głównym wyznacznikiem otrzymywanego wynagrodzenia jest posiadany „Band” – czyli stworzona przez NHS skala płac dla personelu służby zdrowia. Wykwalifikowana pielęgniarka posiada Band 5. Wraz z uzyskaniem doświadczenia i kwalifikacji może awansować na wyższe stopnie. W Londynie zarobki najczęściej są wyższe.

    Band 5:

    Średnie brutto:
    Rocznie: £30,000-36,500
    Na godzinę: £15-18

    Średnie netto:
    Rocznie: £25,000-30,000
    Na godzinę: £13-16

    Band 6:

    Średnie brutto:
    Rocznie: £37,000-45,000
    Na godzinę: £19-23

    Średnie netto:
    Rocznie: £30,000-36,000
    Na godzinę: £16-19

    Band 7 :

    Średnie brutto:
    Rocznie: £45,000-53,000
    Na godzinę: £23-27

    Średnie netto:
    Rocznie: £36,000-41,000
    Na godzinę: £19-22

    Stawki dla Band 8 i 9 mają dużą dysproporcję. Zarobki roczne brutto zaczynają się od £54,000, a kończą się na powyżej £100,000. Pensje te są zależne głównie od stanowiska i doświadczenia.

    NHS oferuje plan emerytalny, zasiłki chorobowe i macierzyńskie. Z kolei pielęgniarki zatrudnione w prywatnych ośrodkach zdrowia często nie posiadają bogatego planu emerytalnego i mniej dni urlopowych. I to co dla wielu najważniejsze – zarobki w NHS najczęściej są wyższe niż w sektorze prywatnym.

    Zalety i wady

    Zalety:

    • Duże możliwości rozwoju zawodowego;
    • Praca z ludźmi;
    • Satysfakcja z wykonywanej pracy i pomaganiu potrzebującym;
    • Różnorodność wykonywanych obowiązków i zadań;
    • Bardzo dobre zaplecze placówek medycznych;
    • Dobre zarobki.

    Wady:

    • Stres i natłok obowiązków;
    • Duża odpowiedzialność;
    • Nieregularne i długie godziny pracy (często praca w nocy);
    • Kontakt z tragediami ludzkimi, chorobami i śmiercią;
    • Robota papierkowa i ogrom procedur.

    Czy jest to praca dla mnie?

    Pielęgniarka powinna posiadać następujące cechy charakteru:

    • Łatwość w nawiązywaniu kontaktów;
    • Umiejętność słuchania;
    • Wysoką inteligencję emocjonalną;
    • Dużą empatię wobec drugiej osoby;
    • Wytrzymałość psychiczną i fizyczną,

    Zawód pielęgniarki jest trudny, ale dający dużą satysfakcję. Codzienne zmaganie się z chorobami pacjentów, ich dolegliwościami i cierpieniem bywa dla wielu trudne, dlatego duża wytrzymałość psychiczna i fizyczna jest wymagana w tym zawodzie. Pacjenci mogą być bardzo emocjonalni, przez co wielokrotnie możesz usłyszeć wiele obelg i ciężkich słów skierowanych w Twoją stronę. Ważne jest zachowanie profesjonalnej postawy i uporanie się z trudnymi sytuacjami.

    Pomimo tego, jeśli widzisz pozytywne efekty własnej pracy i Twojego zespołu, wynagradza to wszelkie niedogodności. Istotne jest, aby osoba aspirująca na pielęgniarkę była osobą pozytywną, odporną na stres, niemającą problemów w pracy z ludźmi i akceptującą pracę w weekendy, święta i w nocy. 

    Wymagany poziom języka angielskiego ostatnio został obniżony, więc nie musisz posługiwać się nim perfekcyjnie, żeby zostać pielęgniarką w UK.

    Co możesz zyskać?

    Zdobywając zawód pielęgniarki możesz zyskać stałą pracę i stabilne zatrudnienie. Zapotrzebowanie na wykwalifikowane pielęgniarki jest duże. Spośród wielu najróżniejszych profesji, uzyskanie pracy na pozycji pielęgniarki z wykształceniem i doświadczeniem z Polski jest relatywnie łatwe w Wielkiej Brytanii. Polskie pielęgniarki są znane ze swojej wiedzy i umiejętności. Ponadto praca w służbie zdrowia jest szanowana i często uznawana za prestiżową. 

    Zawód pielęgniarki umożliwia zdobycie umiejętności i cech osobowych, które są przydatne w wielu sektorach:

    • Elastyczność;
    • Możliwość przystosowania do różnych sytuacji;
    • Empatia;
    • Umiejętności organizacyjne;
    • Umiejętności rozwiązywania problemów i podejmowania trudnych decyzji.

    Potrzebne kwalifikacje i wykształcenie

    Pielęgniarką w Wielkiej Brytanii może zostać każda osoba posiadająca dyplom pielęgniarstwa z każdego kraju. Wiąże się to jednak z potwierdzeniem prawa wykonywania zawodu w Nursing & Midwifery Council (NMC)odpowiednik Polskiej Izby Pielęgniarek i Położnych. Szczegóły na temat polskiego doświadczenia i wykształcenia w przełożeniu na brytyjskie warunki do znalezienia poniżej w rozdziale „Przełożenie polskiego doświadczenia i edukacji w UK”. 

    Jeśli zastanawiasz się nad podjęciem studiów pielęgniarskich w Wielkiej Brytanii, najczęściej spotykanym wymaganiem jest zdanie matury z biologii i języka angielskiego na poziomie rozszerzonym z wynikiem bardzo dobrym. Dodatkowo niektóre uczelnie mogą wymagać nawet dwóch dodatkowych przedmiotów z matury, takich jak chemia, matematyka i podobne. 

    Należy pamiętać, że każda uczelnia w Wielkiej Brytanii ustala własne wymagania na przyjęcia na studia. Niestety nie ma uniwersalnego przelicznika wyników egzaminu maturalnego na A-level (Szczegóły na temat brytyjskiej i polskiej edukacji). Aby dowiedzieć się w jaki sposób poszczególna uczelnia przyjmuje studentów z poza UK, warto sprawdzić zakładkę „International” lub skontaktować się z nimi bezpośrednio. 

    Tutaj możesz sprawdzić dostępne studia z zakresu pielęgniarstwa. 

    Na początku studiów wybierasz swoją specjalizację:

    • Pielęgniarstwo osób dorosłych;
    • Dzieci;
    • Niepełnosprawnych;
    • Opóźnionych w rozwoju.

    Studia najczęściej mają formę praktyczno-teoretyczną. Połowę studiów spędza się w szpitalach i podobnych ośrodkach, zdobywając doświadczenie zawodowe. Z kolei drugą połowę na uczelni, opanowując wiedzę teoretyczną z zakresu pielęgniarstwa.

    Przełożenie polskiego doświadczenia i edukacji w UK

    Polki posiadające wykształcenie licencjackie lub magisterskie z pielęgniarstwa uzyskane w Polsce jak najbardziej mogą podjąć ten zawód w UK. Dodatkowym atutem jest posiadanie specjalizacji, co ułatwia pielęgniarce karierę i pozwala na szybszy awans. Pierwszym krokiem jest zdobycie potwierdzenia prawa wykonywania zawodu w Nursing & Midwifery Council (NMC).

    Proces rejestracji trwa, według przepisów, co najmniej 3 miesiące. Jednakże, może on zostać wydłużony w przypadku trudności z przeprocesowaniem dostarczonych dokumentów. Pierwszym etapem w rejestracji jest wypełnienie aplikacji, która znajduje się na stronie NMC. Następnie przedłożenie poniższych dokumentów:

    • Potwierdzenie prawa wykonywania zawodu z Polskiej Izby Pielęgniarek i Położnych;
    • Historia zatrudnienia;
    • Zaświadczenie o niekaralności z Polski;
    • Akt urodzenia;
    • Dyplom specjalizacji.

    Powyższe dokumenty muszą zostać przetłumaczone na język angielski przez tłumacza przysięgłego

    Jednak to jeszcze nie wszystko. Dodatkowo NMC wymaga od osoby ubiegającej się o kolejne dokumenty:

    • Kopia paszportu potwierdzona przez notariusza;
    • Zdjęcia;
    • Zaświadczenie o niekaralności z Wielkiej Brytanii (DBS).

    W pozytywnym scenariuszu, po wysłaniu wszystkich dokumentów, zostaną one przeprocesowane przez NMC bez proszenia o dodatkowe informacje. Jednakże, w zależności od aplikującego, NMC może wymagać o załączenia innych dokumentów, co w konsekwencji wydłuży proces aplikacyjny.

    Zaleca się uzyskanie referencji z poprzednich miejsc pracy (najlepiej w zawodzie pielęgniarki) i przetłumaczenie ich na język angielski za pośrednictwem tłumacza przysięgłego. Przyszły pracodawca lub NMC może zechcieć skontaktować się z osobą udzielającą referencji, z tego względu należy wpisać dane osobowe (bądź nazwę placówki) oraz adres mailowy i numer telefonu. Dodatkowo NMC przed rejestracją pielęgniarki sprawdza znajomość języka angielskiego z zakresu komunikacji, czytania, słuchania i pisania.

    Ścieżka kariery i perspektywy na przyszłość

    W zawodzie pielęgniarki bardzo istotne jest systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji. Pracodawca zapewnia pracownikowi podstawowe kursy (Mandatory Training) – odbywające się co roku z zakresu: bezpieczeństwa i higieny, kontroli infekcji, przepisów i prawa, przepisów przeciwpożarowych, reanimacji, itd. Regulują to wewnętrzne przepisy i procedury każdego szpitala. Ma to na celu zapewnienie najlepszej opieki nad pacjentami. 

    Dodatkowo pielęgniarka może sama podnosić swoje kwalifikacje poprzez uczestnictwo w szkoleniach organizowanych przez NMC i związki zawodowe. Ponadto, każda pielęgniarka jest zobowiązana do odnowienia licencji w Nursing & Midwifery Council (NMC), co trzy lata. Wymaganiem jest przepracowanie 450 godzin i 35 godzin kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe. 

    Specjalizacja

    W Polsce zdobycie specjalizacji odbywa się po ukończeniu studiów. Z kolei w Wielkiej Brytanii studenci pielęgniarstwa uzyskują specjalizację już podczas studiów. Do wyboru mają pielęgniarstwo: dorosłych, dzieci, osób niepełnosprawnych i opóźnionych w rozwoju. W konsekwencji daje im to większe pole manewru w porównaniu do polskich pielęgniarek. Natomiast, pielęgniarka bez specjalizacji posiada tytuł RGN (Registers General Nurse), co uprawnia ją do pracy z dorosłymi pacjentami. Zdobycie specjalizacji wiąże się z ukończeniem wielu kursów lub uzupełnieniem kwalifikacji na studiach w Wielkiej Brytanii. 

    Wraz z latami praktyki, pielęgniarka może zdecydować się na uzyskanie węższej specjalizacji, na przykład:

    • Kardiologii;
    • Chorób zakaźnych;
    • Operacyjna;
    • Środowiskowa.

    Z doświadczeniem i dodatkowymi kwalifikacjami otrzymujesz kolejne poziomy tzw. band. Uprawnia to do zajmowania wyższych stanowisk, z dodatkowymi obowiązkami i większym wynagrodzeniem. Kolejne stanowiska pracy to m.in.:

    • Senior staff nurse;
    • Junior sister;
    • Ward sister;
    • Nurse practitioner;
    • Nurse consultant.

    Miejsca pracy

    Będąc pielęgniarką możesz pracować w:

    • Szpitalach;
    • Przychodniach; 
    • Klinikach;
    • Hospicjach;
    • Szkołach;
    • W domach pacjentów. 

    Użyteczne linki

    Oferty pracy dla pielęgniarek możesz znaleźć:

    Podsumowanie

    Jeśli nie obawiasz się ciężkiej i wymagającej pracy, odnajdziesz się w roli pielęgniarki. Pomaganie ludziom w potrzebie wynagradza trud związany z tą pracą. Dodatkowo duże zapotrzebowanie na pielęgniarki, zapewnia stałą pracę, o dobrych zarobkach i możliwościach rozwoju kariery zawodowej.