Tag: PL

Ponad 2,7 milionów pracowników, blisko 300 tysięcy firm i łączna wartość 164 miliardów funtów. Są to liczby, które przedstawiają sektor budowlany w Wielkiej Brytanii. Zatrudnienie, jako pracownik budowlany to pierwszy krok, który możesz zrobić w tej branży, oferującej ogromne możliwości rozwoju zawodowego.

Angielskie określenia dla Pracownika budowlanego: Labourer, General Labourer, CSCS Labourer, Construction Labourer

Realia pracy

Obowiązki

Obowiązki i zadania, jakie możesz wykonywać na budowie mogą być bardzo zróżnicowane. W zależności od wykonywanego zlecenia i placu budowy – Twoja rola i zadania będą różne.
Typowe i najczęściej spotykane obowiązki to:

• Asystowanie wykwalifikowanym pracownikom w wykonywaniu ich obowiązków
• Wykopywanie lub wydrążanie rowów pod kanalizację
• Stawianie rusztowań
• Malowanie
• Kierowanie ruchem pojazdów
• Konserwowanie narzędzi i pojazdów 
• Sprzątanie placu budowy

Godziny pracy

Praca na budowie najczęściej zaczyna się w godzinach porannych, między 6 a 8 rano. Dzień pracy trwa zwykle od 9 do 10 godzin, czasami i dłużej. Sporadycznie pracuje się w soboty.

Zarobki

Średnie zarobki pomocnika budowlanego:

• Średnie brutto:
  • rocznie: £23,000
  • na godzinę: £11
• Średnie netto:
  • rocznie: £19,660
  • na godzinę: £9.45

Są to zarobki w przypadku 40 godzin pracy. Wielokrotnie pomocnicy budowlani pracują więcej niż 8 godzin na dzień.

Zalety i wady

Zalety:

• Dobre zarobki – niewielka inwestycja pieniężna i czasowa, umożliwia wejście w branżę oferującą wysokie wynagrodzenie. Stawka za godzinę, dla osoby niedoświadczonej, najczęściej wynosi około 10 funtów. 
• Elastyczność – zmiana zamieszkania nie jest przeszkodą w znalezieniu nowej pracy. Jeśli stabilność zatrudnienia jest dla Ciebie istotna, praca na budowie jest odpowiednim wyborem. 
• Obecny trend w branży budowlanej w UK oferuje ogromne możliwości rozwoju. Potrzebni są specjaliści i wykwalifikowani pracownicy, którym oferuje się konkurencyjne warunki i wynagrodzenie. Inwestycja pieniężna i czasowa jest bardzo opłacalna. Często pracodawcy oferują kursy, które zwiększają Twoje kwalifikacje. 

Wady:

• Praca na budowie wiąże się z dużym ryzkiem poniesienia kontuzji w skutek wypadku. Plac budowy jest pełen niebezpieczeństw. Dodatkowo masz do czynienia z pyłami, niebezpiecznymi materiałami i gazami wpływającymi pośrednio na Twój stan zdrowia w dłuższym okresie. 

Jest to zwykle praca fizyczna. Wraz z wiekiem, będziesz odczuwać skutki w postaci przewlekłego zmęczenia fizycznego i psychicznego.

Czy jest to praca dla mnie?

Podstawowe umiejętności i cechy pomocne w pracy na budowie:

• Wysoka sprawność fizyczna i dobry stan zdrowia
• Kreatywność
• Spostrzegawczość
• Łatwość pracy na wysokościach i w ciasnych miejscach
• Sprawność w obsługiwaniu różnych narzędzi
• Umiejętność pracy w zespole
• Zdolność w odczytywaniu poleceń i instrukcji

Co możesz zyskać?

Zyskujesz pracę w stabilnej i rozwijającej się branży. Ofert pracy jest bardzo dużo. Daje to swobodę i możliwości negocjacyjne. Jeśli nie jesteś zadowolony z obecnego miejsca pracy, łatwo możesz ją zmienić na inną.

Dodatkowo są bardzo duże możliwości rozwoju. Popyt na wykwalifikowanych elektryków, hydraulików, spawaczy jest niezmiernie duży. Podnoszenie swoich kwalifikacji, przyniesie duże możliwości w rozwoju kariery zawodowej. 

Wraz z doświadczeniem i ze zgromadzonym kapitałem, możesz założyć własną firmę.

Potrzebne kwalifikacje i wykształcenie

Karta CSCS

Karta CSCS (Construction Skills Certification Scheme) jest podstawowym i obowiązkowym dokumentem w brytyjskiej branży budowalnej. Bez posiadania powyższego dokumentu, nie możesz legalnie pracować na budowie. 

Karta CSCS określa:

• Imię i nazwisko posiadacza
• Posiadane kwalifikacje 
• Ukończone szkolenia
• Dowód potwierdzający znajomość obowiązujących przepisów i zasad bezpieczeństwa

Dokument jest wydawany przez CITB (Construction Industry Training Board). Jest to krajowa organizacja odpowiedzialna za szkolenia pracowników w branży budowalnej z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.

Rodzaje kart

Istnieje kilkanaście rodzajów kart CSCS. Branża obejmuje ponad 350 zawodów. W zależności od wykonywanej pracy, specjalizacji i doświadczenia. Najważniejszymi i najczęściej spotykanymi kartami CSCS są:

• Zielona karta (Green Card) – podstawa karta, uprawniająca do wykonywania prostych prac np. pracownik budowlany, murarz lub tynkarz. Jest to karta, o którą należy ubiegać się na początku kariery w sektorze budowlanym
• Czerwona karta (Red Card) – przeznaczona jest dla praktykantów i stażystów
• Niebieska karta (Blue Card) – dla doświadczonych pracowników, posiadających znaczące doświadczenie i wymagane kwalifikacje
• Czarna karta (Black Card) – przeznaczona dla menadżerów 

Złota karta (Gold Card) – zarezerwowana dla najlepszych pracowników i specjalistów 

Aplikowanie o kartę CSCS

W celu otrzymania zielonej karty CSCS, upoważniającej do pracy na budowie na stanowisku pracownika budowlanego musisz wykonać następujące kroki:

1. Ukończenie kurs z zakresu zdrowia i bezpieczeństwa – Health and Safety Awareness (HSA). Szkolenie dostarcza podstawowych informacji z zakresu bezpieczeństwa, przepisów prawnych i podstawowych obowiązków.
   
   Kurs trwa jeden dzień (około 8 godzin) i kończy się testem. Na koniec uzyskujesz certyfikat, który jest niezbędny do ubiegania się o kartę CSCS.
   
   Na stronie CITB możesz zapisać się na kurs w swojej okolicy. Sprawdź też za pośrednictwem przeglądarki inne miejsca oferujące szkolenia, wpisując frazę: Health and Safety Awareness. Koszt kursu waha się od £120 do £150.
   
2. Kolejnym krokiem jest zdanie testu CITB Health, Safety and Environment. Test składa się z 50 pytań wielokrotnego wyboru i trwa 45 minut. Wśród nich jest 12 pytań dotyczących zachowania na placu budowy i 38 pytań z zakresu przepisów BHP.
   
   Przed przystąpieniem do testu zalecam odpowiednie przygotowanie i naukę, gdyż warunkiem zaliczenia jest uzyskanie 47 spośród 50 punktów. Bardzo łatwo o małą pomyłkę, która przekreśla szanse na zdanie.
   
   Do nauki polecam stronę CSCS Test. Są tam zamieszczone dwa darmowe testy.
   
   Utwórz najpierw konto na stronie CITB.
   
   Po stworzeniu konta, zapisz się na test w swojej okolicy. Wybierz egzamin „OPERATIVES” i następnie wpisz kod pocztowy, w którym mieszkasz. Wybierz dogodne Ciebie miejsce i czas, a następnie zatwierdź i opłać test. Koszt podjęcia testu wynosi £22.5.
   
   Przeczytaj dokładnie zalecenia od CITB przed przystąpieniem do testu. Pamiętaj o przyniesieniu potwierdzenia rezerwacji i dokumentu tożsamości.
   

Po ukończeniu kursu i zdaniu testu, musisz wysłać potwierdzenie ich zdania adres cscs@citb.co.uk

Następnie zadzwonić na numer 0344 994 4777. Operator przeprowadzi z Tobą rozmowę, podczas której zapłacisz za kartę. Opłata wynosi obecnie £36. Karta jest ważna na 5 lat.

Sprawdź szczegóły na stronie CSCS.

W jaki sposób zdobyć pracę?

Nie mając doświadczenia najprościej jest znaleźć pracę poprzez agencję pracy. W tym celu najlepiej podjąć dwa kroki:

1. Wpisać w wyszukiwarce frazę: „labouring jobs [i tutaj nazwę miejscowości]”. Ukażą nam się strony takie jak: indeed, monster, gumtree i wiele podobnych. Przejrzyj oferty i wybierz te, które Cię interesują.
   
   W branży budowlanej często nie jest wymagane wysłanie CV. Zamiast tego dzwoni się do agencji z pytaniem o dostępne oferty pracy. Zwykle udzielasz informacji o Twoim miejscu zamieszkania, posiadanym doświadczeniu i kwalifikacjach. Najczęściej kilka telefonów wystarcza do znalezienia pracy. Reguła ta szczególnie obowiązuje w dużych miastach.
   
   Jeśli agencja pracy nie ma żadnej oferty dla Ciebie, warto zapisać się w ich bazie danych, gdyż często, gdy pojawią się nowe oferty, zostaniemy o tym poinformowani.
   
2. Kolejnym sposobem jest skontaktowanie się telefonicznie z agencjami pracy znajdującymi się w Twojej okolicy. Agencje nie zawsze udostępniają oferty pracy na stronach internetowych. Dlatego najlepiej zadzwonić i zapisać się w jak największej ilości agencji. Zwiększy to Twoje szanse na znalezienie odpowiedniej pracy.
   
   Warto się przypominać i dzwonić do agencji co kilka dni. Z doświadczenia wiem, że zapamiętują takie osoby i gdy pojawi się oferta, którą jesteś zainteresowany, mogą od razu Cię poinformować.
   
   W im większej ilości agencji jesteś zapisany, tym Twoje szanse na otrzymanie satysfakcjonującej oferty pracy się zwiększą.

Przełożenie polskiego doświadczenia i edukacji w UK

Niestety polskie kwalifikacje i wykształcenie nie mają przełożenia w brytyjskim systemie. Aby kontynuować swoją karierę w branży budowlanej w UK, musisz zdobyć kartę CSCS. Jest ona obowiązkowa dla każdej osoby pracującej w sektorze budowlanym. 

Będąc wykwalifikowanym elektrykiem, ślusarzem czy spawaczem z Polski – musisz ubiegać się o brytyjskie kwalifikację upoważniające do wykonywania tych zawodów. W przyszłości przybliżymy szczegóły zdobycia kwalifikacje pozwalających na wykonywanie wielu zawodów w sektorze budowlanym.

Ścieżka kariery i perspektywy na przyszłość

Możliwości w sektorze budowlanym są ogromne. Zdobycie karty CSCS i pierwsze doświadczenie na brytyjskiej budowie, jest dopiero pierwszym i podstawowym krokiem. 

Branża budowlana oferuje m.in.:

• Zawody specjalistyczne (fachowe): Hydraulik, elektryk, spawacz, itp.
• Obsługa pojazdów i maszyn: koparka, dźwig, itp.
• Inżynier budownictwa, architekt 
• Zarządzanie projektami i budową 
• Inspekcja
• Administracja, logistyka, marketing, itp.

Użyteczne linki

Oficjalna strona CITB

Oficjalna strona CSCS

Eksplorator kariery – zrób krótki quiz ukazujący zawody pasujące do Twoich celów i predyspozycji

Podsumowanie

Polacy są znani ze swoich umiejętności technicznych i konstrukcyjnych. Branża budowlana w UK oferuje ogromne możliwości rozwoju zawodowego. Rozpoczynając od zwykłego pracownika budowlanego, zaznajomić się ze środowiskiem i odkryjesz swój pomysł na dalszy rozwój kariery zawodowej.  

Edukacja jest podstawą sprawnie działającego społeczeństwa. Asystentka nauczyciela jest ważną osobą w brytyjskich szkołach. Pomaga nauczycielowi w prowadzeniu zajęć. Jeśli chcesz pracować w edukacji, a nie posiadasz kwalifikacji nauczycielskich, zawód asystentki nauczyciela jest dla Ciebie idealnym wyborem.

Angielskie określenia dla Asystentki Nauczyciela: Teaching Assistant; Higher Level Teaching Assistant.

Realia pracy

Obowiązki

• Pomoc nauczycielowi w prowadzeniu lekcji,
• Przygotowywanie sali lekcyjnej do zajęć,
• Pomaganie w tworzeniu planów zajęć lekcyjnych,
• Zapewnienie odpowiedniej pomocy uczniom,
• Pomaganie uczniom w ich rozwoju emocjonalnym, społecznym i intelektualnym,
• Monitorowanie rozwoju edukacyjnego uczniów.

Godziny pracy

Asystent nauczyciela najczęściej pracuje od poniedziałku do piątku, w godzinach urzędowania szkoły – najczęściej od 8 lub 9 do 16 lub 17. W przypadku pracy w szkołach z internatem lub specjalnych szkołach wakacyjnych, możliwa jest praca w innych godzinach i w okresie przerwy wakacyjnej. 

Rodzaj zatrudnienia jest często bardzo zróżnicowany. Często spotykana jest praca na pół etatu. Bardzo popularna jest praca przez agencję. Szkoły często po okresie próbnym, najczęściej rocznym, mogą zaoferować pracę na pełny etat.

Zarobki

Nie istnieje żadna odgórnie ustalona płaca dla asystentów nauczycieli. W konsekwencji zarobki różnią się w zależności od pracodawcy. Najczęściej pracodawcy ustalają stawki bazując na stawkach ustalonych przez tzw. Local Authority. Tak jak w przypadku nauczycieli, asystenci mogą być zatrudnieni przez agencję pracy. W takim wypadku mogą zastępować nieobecnych asystentów w pełnieniu ich obowiązków.

Płaca asystentów nauczycieli wygląda następująco:

Level 1

Początkujące zarobki brutto:
Rocznie: £18,300
Na godzinę: £8.75

Początkujące zarobki netto:
Rocznie: £16,470
Na godzinę: £7.9

Level 2

Średnie zarobki brutto:
Rocznie: £19,000
Na godzinę: £9.1

Średnie zarobki netto:
Rocznie: £16,940
Na godzinę: £8.1

Level 3

Średnie zarobki brutto:
Rocznie: £23,500
Na godzinę: £11.25

Średnie zarobki netto:
Rocznie: £20,000
Na godzinę: £9.6

Zalety i wady

Zalety:

• Wpływ na rozwój edukacyjny i społeczny młodego pokolenia,
• Satysfakcja z wykonywanej pracy,
• Praca jest często różnorodna i wymagająca.

Wady:

• Trudności z zapanowaniem nad dużą grupą dzieci,
• Stresująca i wymagająca praca.

Czy jest to praca dla mnie?

Praca z młodzieżą w szkole wymaga odpowiednich cech charakteru, aby przynosiła satysfakcję i dawała pozytywne efekty edukacyjne dzieciom. Powołanie do zawodu jest szczególnie ważne w pracy w szkole i nie można tego bagatelizować. Edukowanie przyszłego pokolenia jest niezmiernie ważne dla przyszłości dzieci, jak i nas samych. 

Oto cechy, które powinna posiadać asystentka nauczyciela:

• Pozytywne podejście do pracy z dziećmi, inspirowanie i motywowanie ich do nauki,
• Duża doza empatii i cierpliwości,
• Profesjonalna postawa,
• Umiejętność budowania trwałych i pozytywnych relacji z ludźmi,
• Zdolności do pracy w grupie i cechy przywódcze,
• Umiejętność słuchania i komunikacji.

Co możesz zyskać?

Praca w edukacji jest wysoko ceniona w Wielkiej Brytanii. Rozpoczynając swoją karierę od asystentki nauczyciela, możesz zaznajomić się z brytyjską szkołą i systemem edukacji. Już od tej pozycji, nawet wykonując podstawowe i z pozoru mało istotne czynności – wpływa znacząco na rozwój dzieci. I co istotne, pozycja asystenta nie wymaga od Ciebie posiadania specjalistycznych kwalifikacji. 

Oczywiście to może być pierwszy krok w karierze w edukacji. Wraz z rozwojem możesz zostać Higher-Level Teaching Assistant lub zdecydować się na studia i w przeciągu trzech lat zostać pełnoprawnym nauczycielem. Praca na pozycji asystentki rewelacyjnie przygotowuje do pracy nauczyciela.

Potrzebne kwalifikacje i wykształcenie

Podczas gdy nauczyciel do wykonywania zawodu musi posiadać status QTS (Qualified Teacher Status), w przypadku asystentki nauczyciela nie jest wymagane posiadanie żadnych kwalifikacji. Właściwie, wiele szkół jest skłonna zatrudnić osobę niedoświadczoną, jeśli posiada odpowiednie cechy. 

Kwalifikacje nie są obowiązkowe, ale posiadanie ich zwiększa szanse zatrudnienia. Dodatkowo ukazują Twoje kompetencję i umożliwiają zdobycie lepszej pracy, o dodatkowych obowiązkach, a co za tym idzie – lepszą płacą. Lista rozpoznawanych kwalifikacji:

• Level 2 Award in Support Work in Schools
• Level 3 Teaching Assistant Diploma
• Level 2 Certificate in Supporting Teaching and Learning in Schools
• Level 2 Teaching Assistant Certificate
• Level 3 Award in Supporting Teaching and Learning in Schools
• Level 3 Certificate in Supporting Teaching and Learning in Schools
• Level 3 Diploma in Specialist Support for Teaching and Learning in Schools

Istnieją różne sposoby uzyskania kwalifikacji:

• College – w większości oferowane są kursy dla asystentów nauczycieli. Trwają minimum 12 miesięcy. Wiele collegów oferuje zajęcia w godzinach wieczornych i weekendy. Sprawdź ofertę w swojej okolicy, aby dowiedzieć się więcej. 
• Nauka na odległość (Distance Learning) – są to kursy online. Możesz wygodnie uczyć się bez wychodzenia z domu. Dodatkowo umożliwiają naukę w swoim tempie, dostosowanym do Twoich potrzeb i zobowiązań. 
• Trening w pracy (On The Job Training) – najpierw zostajesz zatrudniona, a następnie podczas pracy zdobywasz kwalifikacje, najczęściej w formie NVQ (National Vocational Qualification). Jest to skuteczna forma nauki, bo jest to połączenie nauki wiedzy teoretycznej z praktyczną, podczas wykonywania pracy.

Często, aby zdobyć pierwszą pracę będziesz musiała odbyć wolontariat. Nie posiadając doświadczenia w nauczaniu lub/i edukacji, jest to najczęściej spotykany podstawowy wymóg. W takim wypadku wolontariusz musi poddać się sprawdzeniu karalności, czyli tzw. DBS. Niekiedy po ukończeniu wolontariatów, otrzymuje się płatne posady.

Przełożenie polskiego doświadczenia i edukacji w UK

Jak wygląda sytuacja z posiadanym doświadczeniem i wykształceniem z Polski? Wiele osób pracowało w Polsce w szkołach i posiada odpowiednie kwalifikacje. Jest to w większości przypadków szeroko akceptowane i ułatwia zdobycie pracy na stanowisku asystenta nauczyciela. 

Aby zwiększyć szanse na zdobycie pracy asystenta nauczyciela należy posiadać:

• CV stworzone i dostosowane do zawodu asystentki nauczyciela,
• Posiadanie brytyjskiego zaświadczenia o niekaralności – DBS,
• Dobrą znajomość języka angielskiego. Nie obawiaj się, jeśli nie posługujesz się nim płynnie,
• Posiadane kwalifikacje i referencje – przetłumaczone na język angielski,
• Odpowiednie cechy charakteru i motywację do pracy (sprawdź „Czy jest to praca dla mnie?”.

Tytuł licencjata lub magistra z pedagogiki może być traktowany dwuznacznie. Z jednej strony dobrze wykwalifikowany pracownik jest cennym nabytkiem, ale z drugiej strony zawód asystentki nauczyciela nie wymaga tak wysokich kwalifikacji, przez co możesz zostać uznana za osobę nadmiernie wykwalifikowaną. Pracodawca może zechcieć zatrudnić osobę spełniającą minimalne wymagania, aby zapłacić jej mniej. 

Jeśli jesteś pełnoprawnym nauczycielem z kwalifikacjami z Polski, mimo wszystko warto na początku zacząć pracę od asystenta. Szkoły brytyjskie różnią się od polskich, dlatego kilka pierwszych tygodni lub miesięcy pozwoli Ci na zaznajomienie się z tutejszymi realiami, co ułatwi pracę w roli nauczyciela. 

Na początek warto zacząć od agencji. Będziesz pracować w najróżniejszych szkołach, co ułatwi Ci w aklimatyzacji i porównaniu. Dodatkowo łatwiej się do nich dostać, niż uzyskać stałą posadę w szkołach. Poszukaj agencji w swojej okolicy i skontaktuj się z nimi. 

Ścieżka kariery i perspektywy na przyszłość

Asystentka nauczyciela ma wiele ścieżek rozwoju zawodowego:

• Higher-Level Teaching Assistant – jest to naturalna progresja w zawodzie asystentki nauczyciela. Posiadając ten status zyskuje się więcej odpowiedzialności i zadań do wykonania. Asystenci mogą czasami prowadzić zajęcia samodzielnie i bezpośrednio wpływać na planowanie zajęć.
• Specjalistyczne kursy – asystenci mogą zyskać wąskie specjalizacje z zakresu opieki i nauki dzieci np. z wadą wymowy lub konkretną niepełnosprawnością,
• Angielski jako drugi język – w wielu szkołach uczniowie mogą nie posługiwać się językiem angielskim w stopniu umożliwiającym naukę. W takim wypadku wykwalifikowani asystenci mogą pomagać w nadrabianiu zaległości i nauce języka angielskiego.

Naturalną progresją jest podjęcie studiów pedagogicznych, umożliwiających zostanie nauczycielem. Wielu asystentów decyduje się na taki krok po pierwszych latach pracy w szkole. Takie osoby najczęściej są najbardziej doświadczone i najlepiej przygotowane do wykonywania zawodu.

Jest kilka ścieżek umożliwiających zostanie nauczycielem, w zależności od już posiadanych kwalifikacji:

• Jeśli nie posiadasz wykształcenia wyższego:
  • Podejmujesz studia o kierunku edukacji (BEd), które umożliwiają zdobycie statusu Qualified Teacher Status (QTS),
  • Studia zwane w UK: Bachelor of Arts lub Bachelor of Science. W obu przypadkach ważne jest otrzymanie statusu QTS. Są to bardziej ukierunkowane studia na konkretne przedmioty szkolne. 
• Jeśli już posiadasz wykształcenie wyższe, możesz zdecydować się na zdobycie kwalifikacji umożliwiających nauczanie w szkołach. W tym celu musisz posiadać status Postgraduate Certificate in Education (PGCE). Po takim kursie zyskujesz wiedzę I umiejętności nauczania. Są dwie możliwość zdobycia status PGCE:
  • Uniwersytet – nauka na uczelni wyższej i dwie praktyki zawodowe trwające łącznie 24 miesiące,
  • Poprzez szkołę – bardziej praktyczną wersję, podczas której uczysz się i zdobywasz praktykę w szkole. Jedna z opcji jest podobna do uniwersyteckiej, z tą różnicą, że program jest zarządzany bezpośrednio przez sieć szkół, a nie przez uniwersytet. Oficjalnie nazywa się School Direct (unsalaried). Druga opcja umożliwia pracę w szkole z ograniczonym grafikiem i otrzymywanie wynagrodzenia. Takie programy nazywają się School Direct (salaried) and the Postgraduate Teaching Apprenticeship. Jeśli Twoje studia są powyżej oceny 2:1 (zachęcam do sprawdzenia artykułu o edukacji w UK i w Polsce, aby dowiedzieć się więcej), możesz zaaplikować o program „Teach First” gdzie zostaniesz przydzielony do jednej szkoły na okres dwóch lat. W pierwszym roku będziesz posiadać status Unqualified Teacher, po którym uzyskasz status QTS. W drugim roku uzyskasz status „Newly Qualified Teacher”.

Użyteczne linki

W jaki sposób zostać asystentem nauczyciela?

Asystent nauczyciela

Podsumowanie

Zawód asystentki nauczyciela jest świetnym początkiem kariery w edukacji. Umożliwi zaznajomienie się z realiami brytyjskiej szkoły, która różni się znacząco do polskiej. Szanse na rozwój są duże i nic nie szkodzi na przeszkodzie, aby w przyszłości zostać pełnoprawnym nauczycielem. 

Przy milionach samochodów jeżdżących każdego dnia po brytyjskich drogach, niezbędni są wykwalifikowany i znający się na tym fachu mechanicy. Jeśli sam posiadasz samochód, dobrze wiesz, że dobry mechanik jest niezastąpiony. Może sam jesteś złotą rączką i Twoją pasją jest motoryzacja? Jeśli tak, przeczytaj artykuł o zawodzie mechanika samochodowego i dowiedz się o realiach pracy i wymaganych kwalifikacjach.

Angielskie określenia dla Mechanika Samochodowego: Vehicle Technician; Motor Vehicle Technician; Heavy Vehicle Technician; Plant Technician

Realia pracy

Obowiązki

Mechanik samochodowy zajmuje się naprawą samochodów i innych pojazdów, kontrolą techniczną i sprawdzania zużycia poszczególnych podzespołów. Mechanicy mogą posiadać różne specjalizacje w naprawie pojazdów, w zależności od marki, modelu lub nawet poszczególnych elementów. 

Do typowych obowiązków mechanika należą:

• Sprawdzanie stanu technicznego pojazdów,
• Zdiagnozowanie usterek i ich naprawa,
• Zamawianie wymaganych części do samochodów,
• Oszacowywanie czasu i kosztów naprawy pojazdu,
• Ulepszanie pojazdów w nowe akcesoria i podzespoły,
• Testy próbne w celu znalezienia usterek lub uszkodzeń,
• Prowadzenie dokumentacji.

Godziny pracy

Mechanicy najczęściej pracują w godzinach od 8-9 do 17-18, około 45 godzin w tygodniu. Często z powodu natłoku pracy, mogą pojawiać się nadgodziny. To samo tyczy się pracy w weekendy. Pracując w magazynach lub fabrykach, które operują 24 godziny na dobę, praca w godzinach nocnych może być wymagana. Osoby samozatrudnione, dojeżdżający do klientów, muszą dostosować się do zleceń, co najczęściej oznacza pracę w godzinach wieczornych. 

Zarobki

Średnie zarobki mechanika samochodowego w UK:

• Średnia brutto:
  • rocznie: £32,000
  • na godzinę: £15.4
• Średnia netto:
  • rocznie: £25,780
  • na godzinę: £12.4

Są to średnie zarobki, z kilkoma latami doświadczenia. Na wysokość zarobków wpływa kilka czynników, nie licząc kwalifikacji i doświadczenia, a mianowicie lokalizacja warsztatu i pozycja mechanika w warsztacie. Pracownicy na wyższym stanowisku zarabiają nawet powyżej £40 000 rocznie, podczas gdy stażyści/młodzi mechanicy od £10 000.

Zalety i wady

Zalety:

• Możliwości realizacji swoich pasji związanych z motoryzacją,
• Brak monotonni – praca mechanika jest często bardzo zróżnicowana i pełna wyzwań,
• Duże zapotrzebowanie na wykwalifikowanych mechaników,
• Dobre zarobki i możliwości rozwoju zawodowego.

Wady:

• Trudne warunki pracy – obcowanie ze smarami, brudem i zanieczyszczeniami,
• Duży wysiłek fizyczny związany z pracą,
• Stres związany z irytującymi i wymagającymi klientami i związana z tym presja czasu.

Czy jest to praca dla mnie?

Praca mechanika z pewnością nie jest dla każdego. Wymaga odpowiednich predyspozycji i osobowości. Idealny mechanik powinien posiadać następujące cechy i umiejętności:

• Zdolność logicznego i analitycznego myślenia,
• Umiejętność zarządzania czasem i zadaniami,
• Zdolności manualne,
• Umiejętność zwracania uwagi na szczegóły,
• Zdolność rozwiązywania problemów,
• Odpowiednie warunki fizycznie, 
• Cierpliwość,
• Staranność.

Praca mechanika jest bezapelacyjnie dla osób z pasją do motoryzacji. Ze względu na dość trudne warunki pracy, tylko takie osoby będą w stanie się odnaleźć w takim zawodzie i odnaleźć w nim przyjemność.

Wynajmujesz większy samochód na krótki czas? Koniecznie sprawdź, jak zakupić jednodniowe ubezpieczenie vana w UK!

Co możesz zyskać?

Według statystyk rządowych, w Wielkiej Brytanii jest zarejestrowane ponad 37 milionów pojazdów, z czego blisko 31 milionów to samochody. Jest to bardzo pokaźna liczba. Jaki jest wniosek? Przy tak dużej liczbie pojazdów, potrzebni są mechanicy, którzy zajmą się konserwacją i naprawą. Jeśli posiadasz powyżej wspomniane cechy oraz lubisz motoryzację, zawód mechanika jest odpowiednim dla Ciebie wyborem. Zdobędziesz zawód o stałym i wysokim zapotrzebowaniu, o dobrych zarobkach. 

Potrzebne kwalifikacje i wykształcenie

W większości przypadków kwalifikacje są wymagane do wykonywania zawodu mechanika samochodowego. Podobnie jak w Polsce, wykształcenie zdobywa się w szkołach o konkretnym profilu zawodowym. Istnieje także opcja tzw. Apprenticeship – specjalnych stażów zawodowych, podczas których uczysz się zawodu w trakcie jego wykonywania. Najczęściej są one przeznaczone dla osób młodych, zaraz po ukończeniu podstawowego toku nauczania. 

Certyfikat można uzyskać na podstawie posiadanego doświadczenia lub kwalifikacji. Mimo posiadanych kwalifikacji uzyskanych z Polski, zaleca się zdobycie angielskich odpowiedników, które ułatwią zdobycie pracy i większe zarobki. 

W mocnym uproszczeniu poziomy edukacyjne można podsumować w następujący sposób:

• Poziom 1 – głównie zaznajamia z podstawami napraw samochodu i umożliwia pracowanie na stanowisku Tyre Fitter (monter opon),
• Poziom 2 – zapewnia już solidne podstawy w zawodzie mechanika, po którym możesz pracować jako Light Vehicle/Heavy Vehicle/Motorcycle Service Technician (w zależności od specjalizacji) – innymi słowy mechanik,
• Poziom 3 – po ukończeniu kursu na poziom 3, powinieneś posiadać już zaawansowane umiejętności w naprawie pojazdów oraz diagnostyki. Dodatkowo zdobędziesz wiedzę umożliwiającą zarządzenie biznesem i kierowaniem warsztatu samochodowego.

Najpopularniejszymi i najbardziej przydatnymi kwalifikacjami są:

• Automotive Apprenticeships Level 3 – o różnych specjalizacjach, np.: na motory, ciężarówki, itd.
• Motor Vehicle Engineering Levels 1-5,
• Vehicle Maintenance and Repair (VRQs) – poziom od 1 do 3,
• Automotive Maintenance and Repair,
• Vehicle Technology

City & Guilds i BTEC Pearson zrzeszają ośrodki szkoleniowe, które przeszkalają osoby na mechaników. Za pomocą ich stron możesz znaleźć miejsca blisko Ciebie, które oferują kursy na mechanika. Szkolenia często trwają od 2 do 3 lat. Połączone są z zajęciami na uczelni i zajęciami praktycznymi w warsztatach.

Najczęściej spotykanymi wymaganiami są:

• NVQ Level 2 i 3 (w zależności of stanowiska i firmy),
• Doświadczenie w zawodzie, najczęściej minimum 2-letnie, ale oczywiście jest wiele ofert pracy bez wymaganego doświadczenia,
• Posiadanie własnych narzędzi,
• Pełne brytyjskie prawa jazdy.

Dodatkowo działa na Twoją korzyść posiadanie MOT Accreditation (więcej informacji).

Specjalizacje

Istnieje silny podział na różne specjalizacje, w zależności od typu pojazdu. Najpopularniejsze to mechanik samochodowy, autobusowy/ciężarówek i motorowy. Warsztaty najczęściej zatrudniają mechaników odpowiadających danemu profilowi. Rzadko spotykane są sytuacje, żeby mechanik o specjalizacji motorowej, zajmował się naprawą autobusu i vice versa. 

Najpopularniejsze specjalizacje:

• Pojazdy osobowe (Light Vehicles) – czyli głównie samochody i furgonetki. Najbardziej popularna specjalizacja, gdyż takich pojazdów jest najwięcej na drogach,
• Samochody ciężarowe (Heavy Vehicles) – mechanicy zajmujący się naprawami i konserwacją ciężarówek, autobusów, maszyn budowlanych i rolniczych, maszyn stacjonarnych (np. generatory czy pompy). Wiele podobnych napraw przeprowadza się na pojazdach osobowych. Mechanicy o tej specjalizacji, często zarabiają więcej i mają trudniejszą pracę,
• Motocykle – mechanicy zajmujący się naprawą motorów.

Ważne dodatkowe informacje

Istotna jest znajomość języka angielskiego na co najmniej poziomie komunikatywnym. Terminologia związana z motoryzacją jest także bardzo ważna. Pewną znaczącą różnicą w porównaniu z polskimi warsztatami jest obowiązek posiadania i używania własnych narzędzi. Większość warsztatów nie zapewnia narzędzi, mechanik powinien posiadać własne. Może to być znaczący wydatek. W tym celu warto rozglądnąć się za używanymi narzędziami na tzw. Carbootach, podczas których ludzie pozbywają się swoich zalegających rzeczy z domów. Warto także się rozglądnąć za gotowymi zestawami np. w Halfords. Wiele dobrych jakościowo zestawów możesz już kupić za £100, które powinny być dobre na początek.

Przełożenie polskiego doświadczenia i edukacji w UK

Posiadanie doświadczenia i kwalifikacji z Polski z pewnością nie pójdzie na marne. Jednakże jak w większości przypadków, tutaj trzeba udowodnić swoje kwalifikacje do wykonywania zawodu. Niektóre warsztaty mogą zaakceptować posiadane doświadczenie i edukację uzyskaną w Polsce, ale jest to kwestia indywidualna. Aby zwiększyć swoje szanse zatrudnienia, warto rozważyć nostryfikacje posiadanych kwalifikacji na brytyjskie. W tym celu zaleca się skontaktować z ośrodkiem szkoleniowym w okolicy, który przeprowadza szkolenia podobne do tych już posiadanych przez Ciebie.

Ścieżka kariery i perspektywy na przyszłość

Mechanika pojazdów i technologia zmienia się z każdym rokiem. W dzisiejszych czasach pojazdy są naszpikowane elektroniką, co jeszcze ponad 10-15 lat temu nie było normą. Mechanik naprawiający pojazd z laptopem nie jest już czymś wyjątkowym. Mechanicy powinni być doszkalani na bieżąco na różnych szkoleniach i kursach. Wykonując ten zawód trzeba się liczyć z ciągłym rozwojem i dokształcaniem.  

Na Wyspach, działanie w pojedynkę jest bardzo popularne. Dojazd do klienta i wykonywanie przeglądu i naprawa u klienta jest tutaj na porządku dziennym. Istnieje wiele miejsc gdzie możesz pracować poza warsztatami samochodowymi. Wiele dilerów samochodowych, firm transportowych, magazynów lub fabryk potrzebuje wykwalifikowanych mechaników. Miejsc zatrudnienia jest bardzo wiele, dużo zależy od posiadanych umiejętności. Perspektywy dla mechanika są bardzo atrakcyjne, bo kariera zawodowa może być bardzo zróżnicowana i pełna nowych wyzwań.

Użyteczne linki

 THE INSTITUTE OF THE MOTOR INDUSTRY (IMI)

Become an MOT Tester

Podsumowanie

Tak długo, jak mieszkańcy Wysp będą poruszać się na czterech kółkach, tak długo mechanicy będą im potrzebni. Jeśli więc silnik samochodowy nie stanowi dla Ciebie tajemnic, spróbuj swoich sił w zawodzie mechanika samochodowego.

Telemarketer, pracownik call centre, konsultant ds. sprzedaży, telefoniczny doradca – to tylko część spotykanych określeń. Zawodu, który wymaga motywacji, samozaparcia, systematyczności i pozytywnego podejścia. Praca, która może pomóc w rozwinięciu języka angielskiego oraz pewności siebie. Czym zajmuje się osoba pracująca na tym stanowisku?

Angielskie określenia telemarketera – call centre operator, advisor, agent; telesales

Realia pracy

Obowiązki

• Obsługa klientów telefonicznie i za pomocą komputera,
• Praca w różnych branżach, począwszy od bankowości, marketingu, sprzedaży, a kończąc na obsłudze technicznej,
• Dostarczanie niezbędnych informacji klientom,
• Rozwiązywanie problemów klientów, zachęcanie do skorzystania z ofert.

Pracę w call centre można podzielić na dwa obszary:

• Infolinia przychodzącą – operatorzy odpowiadają na telefony i wiadomości od klientów
• Infolinia wychodząca – komunikacja z klientami wychodzi od operatorów call centre

Godziny pracy

• Praca w biurze, najczęściej 40 godzin w tygodniu,
• Praca w weekendy lub w godzinach nocnych.

Zarobki

Stawki są bardzo zróżnicowane od stanowiska. Początkowe stawki wynoszą około £19,000 – £20,000 brutto rocznie. Kierownicy zarabiają średnio £26,000. Managerowie nawet blisko £32,500.

Średnie brutto:

• rocznie: £23,000
• na godzinę: £11

Średnia netto:

• rocznie: £19,660
• na godzinę: £9.5

Prowizje wynoszą najczęściej od 10% do 20% stawki podstawowej.

Zalety i wady

Zalety:

• Duże zapotrzebowanie na pracowników call centre,
• Elastyczny czas pracy.
• Możliwość podszlifowania języka angielskiego,
• Polepszanie swoich umiejętności interpersonalnych.

Wady:

• Praca bywa mocno stresująca,
• Praca jest monotonna,
• Relatywnie niskie zarobki.

Czy jest to praca dla mnie?

Jeśli lubisz pracować z ludźmi, słuchać i empatycznie podchodzić do swojego rozmówcy, nie będziesz mieć problemów w odnalezieniu się w zawodzie.
Odpowiedni głosu, gdyż to jest Twoje główne narzędzie pracy. Język angielski jest wymagany, na co najmniej średnio-zaawansowanym poziomie.
Rozmowa z klientami jest stresująca i wymaga dużych pokładów cierpliwości oraz opanowania.
Nie możesz zapomnieć o obsłudze komputera i telefonu – Twoimi głównymi narzędziami. I dochodzi jeszcze praca pod presją i spełnianie wyznaczonych celów.

Co możesz zyskać?

• Umiejętności organizacyjne – wyznaczone zadania i cele wymagają od konsultantów samodyscypliny, koncentracji i dobrego zorganizowania.
• Praca pod presją – praca w Call centre, pomaga w reagowaniu na stresujące zdarzenia i łatwego adaptowania się do zmian.
• Umiejętności sprzedawcy – kompleksowe szkolenia dotyczące technik sprzedażowych, z setkami godzin praktyki, wpłynie pozytywnie na ten bardzo ważny aspekt życia.
• Otwarty komunikator – praca, która pomaga w rozwijaniu umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych. Nie tylko wpływa pozytywnie na reagowanie w sytuacjach konfliktowych i negocjacyjnych, ale także w codziennej interakcji międzyludzkiej. 
• Pracownik wielobranżowy – praca dla rozmaitych branż, umożliwia zdobycie kompleksowej wiedzy, która pomoże w pokierowaniu swojej dalszej kariery.

Potrzebne kwalifikacje i wykształcenie

Nie ma oficjalnego progu edukacyjnego w Call Center. Jednakże dostępne kursy, mogą przygotować do wykonywania zawodu i zwiększyć szanse na zatrudnienie, a także w konsekwencji przyśpieszyć dalszy rozwój. Lista kursów:

LCCI Level 3 Certificate in Contact Centre Operations 
John Academy Call Centre Agents Training Course

Analizując oferty pracy, pracodawcy sporadycznie wymagają wykształcenia z zakresu obsługi klienta. Najważniejsze są umiejętności miękkie, a do nich zaliczają się:

• Entuzjastyczne podejście do pracy i klientów,
• Umiejętność słuchania,
• Rozwiązywanie problemów,
• Organizacja własnego czasu,
• Empatyczne podejście do rozmówcy.

Nawet, jeśli nie posiadasz tak dobrze rozwiniętych powyższych umiejętności, praca w call centre będzie dobrą okazją do ich poszerzania.

Przełożenie polskiego doświadczenia i edukacji w UK

Język angielski na średnio-zaawansowanym poziomie jest głównym wymogiem. Praca głównie polega na komunikacji telefonicznej z klientem. Każdy pracownik ma do nauczenia regułki, co jest sporym ułatwieniem w pracy. 

Poza językiem angielskim, odpowiednie miękkie umiejętności, które zostały wymienione wcześniej, pomogą w otrzymaniu pracy w call centre. 

Jeśli posiadasz doświadczenie w call centre zdobyte w Polsce, zwiększy Twoje szanse do otrzymania pracy. Procedury i środowisko pracy w UK nie różni się drastycznie od tego w Polsce, co pomoże Ci w szybszym wdrążeniu się do roli telemarkera w UK.

Ścieżka kariery i perspektywy na przyszłość

W sektorze call centre pojawia się coraz więcej wakatów. Wraz z rozwojem i zdobywanym doświadczeniem, otwierają się możliwości do awansów na pozycje kierownika lub managera. Dalszy rozwój umożliwia zapoznanie się z różnymi sektorami gospodarki, a także awansu wewnętrznego w firmie, do innych działów.

Użyteczne linki

• 14 Common Call Center Job Interview Questions & How to Answer Them – powszechnie zadawane pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej wraz z odpowiedziami
• The Institute of Customer Service – organizacja specjalizująca się wyznaczaniem standardów z dziedziny obsługi klienta. Świadczy także profesjonalne kursy.

Podsumowanie

Czy widzisz siebie w Call Centre? Jeśli chcesz pracować w biurze i chcesz wykonywać pracę umysłową, Call Centre może być dobrym początkiem. Umożliwi Ci to rozwinięcie Twojego języka angielskiego, pewności siebie, organizacji pracy i współpracy z ludźmi. Są to uniwersalne umiejętności, które mogą Ci pomóc w dalszym rozwoju.

Jak się czujesz, gdy wsiadasz za kierownicę? Czujesz dreszczyk emocji przy włączeniu silnika i jeździe samochodem? Jeśli odpowiedzi na powyższe pytania są twierdzące, czemu nie pokierować swojej kariery w kierunku transportu? Pracując jako kurier możesz połączyć przyjemne z pożytecznym. Dla wielu jest to początek w prężnie rozwijającym się sektorze transportu.

Angielskie określenia dla kierowcy dostawcy – delivery driver, courier

Realia pracy

Obowiązki

• Dostarczenie towarów do klientów,
• Załadowanie i wyładowanie pojazdu,
• Dbanie o dobry stan pojazdu,
• Rozliczanie się z klientami oraz wypełnianie dokumentów.

Godziny pracy

Kurierzy pracują w tygodniu średnio około 48 godzin. Praca często jest wykonywana na niepełny etat. Dostawcy pracują 7 dni w tygodni (różne zmiany), głównie w dzień. Praca w weekendy jest zwykle lepiej płatna.

Zarobki Kierowcy / Dostawcy

Średnia brutto:
Rocznie: £33,000
Na godzinę: £15.75

Mediana netto:
Rocznie: £26,462
Na godzinę: £12.6

Powyższa płaca przedstawia średnie zarobki w całym kraju. W zależności od miejsca, płaca może być odpowiednio wyższa lub niższa.

Zalety i wady

Zalety:

• Możliwości pracy tymczasowej i związana z nią elastyczność,
• W przeciwieństwie do kierowców tirów, nie wyjeżdża się w dalekie trasy.

Wady:

• Praca jest stresująca i wymaga dużych pokładów cierpliwości,
• Długie godziny pracy.

Czy jest to praca dla mnie?

Kierowca powinien posiadać następujące umiejętności: spostrzegawczość, refleks, zdolność do koncentracji, odporność na monotonię i wytrzymałość na długotrwały wysiłek. Praca kierowcy wymaga dużej odporności na stres. Cechy, które mogą pomóc to: dobra pamięć, wyobraźnia przestrzenna i umiejętności techniczne.

Wynajmujesz większy samochód na krótki czas? Koniecznie sprawdź, jak zakupić jednodniowe ubezpieczenie vana w UK!

Co możesz zyskać?

• Umiejętność prowadzenia pojazdu po lewej stronie drogi.
• Zdolność w zarządzaniu swoim czasem.
• Każdego dnia będziesz mieć styczność z klientami, co wpłynie pozytywnie na Twoje umiejętności interpersonalne oraz na znajomość języka angielskiego.

Potrzebne kwalifikacje i wykształcenie

Przyszły kierowca musi posiadać prawa jazdy w odpowiednich kategoriach i doświadczenie w prowadzeniu pojazdów.

W przypadku pojazdów nieprzekraczających wagi 3,5 ton, wymagane jest prawo jazdy kategorii B (czyli takie jakie większość osób posiada do prowadzenia samochodu osobowego). Umożliwia to kierowanie m.in. Mercedesem Vito, Volkswagenem Transporter czy Fordem Transit. W praktyce oznacza to, że mając jedynie prawo jazdy kategorii B, możemy pracować jako kurier.  

Prowadzenie minibusów, w celu przewozu pasażerów jest dozwolone jedynie, jeśli nie jest pobierana opłata. W takim wypadku możesz prowadzić minibus posiadając prawo jazdy kategorii B. Jednakże możesz przewozić maksymalnie 16 osób oraz tylko do celów społecznych i nie komercyjnych. Szczegóły w linku.

Jeśli chcesz prowadzić minibus do celów komercyjnych, musisz ubiegać się o licencję PCV (Passenger Carrying Vehicle) i PSV (Public Service Vehicle). Szczegóły w linkach. Ukażą się wkrótce kolejne artykuły, które szczegółowo opiszą poszczególne licencje i zawody z nimi związane. 

W celu prowadzenia pojazdów powyżej 3,5 ton, wymagane jest prawo jazdy kategorii C1. Umożliwia ono prowadzenie pojazdów o wyższych gabarytach i wadze, nieprzekraczających 7,5 tony. Można również dołączyć przyczepę, której masa nie przekracza 750 kilogramów.

Dodatkowo wymagany jest kurs CPC (Certificate of Professional Competence), Kurs ma na celu wzbogacenie kierowców w dodatkową wiedzę z zakresu prowadzenia pojazdów i bezpieczeństwa. Kurs trwa łącznie 35 godzin i musi być powtarzany co 5 lat. 

Zalecane jest zapisanie się od razu na kurs kategorii C. Koszty i poziom trudności są takie same, a ukończenie treningu umożliwia Ci prowadzenie pojazdów z kategorii C1 i C. 

Przełożenie polskiego doświadczenia i edukacji w UK

Jeśli masz doświadczenie w podobnych pracach z Polski, nie powinieneś mieć problemów z dostaniem pracy. Z pewnością warto zmienić prawo jazdy na angielskie, gdyż często jest wymagane. Dodatkowo, jeśli chcesz prowadzić większe pojazdy, warto rozważyć zdobycie dodatkowych kwalifikacji.

Ścieżka kariery i perspektywy na przyszłość

Z powodu szybkiego rozwoju handlu w internecie, popyt na kierowców jest obecnie wysoki i ciągle wzrasta. Najwięcej możliwości jest w dużych aglomeracjach miejskich.
Z czasem, możesz zwiększać swoje kwalifikacje i aplikować o prawo jazdy kategorii C. Umożliwia Ci ono kierowanie pojazdami od 3,5 do 7 ton (kategoria C1) oraz pojazdów powyżej 7,5 ton (kategoria C). Kierowca tira często jest następnym krokiem w karierze. 

Użyteczne linki

• CPC w przypadku posiadania prawa jazdy z innego kraju
• Kurs CPC
• Prowadzenie pojazdu dostawczego
• Kategorie prawa jazdy
• Zwiększanie swoich kwalifikacji

Podsumowanie

Czy po przeczytaniu artykułu chcesz rzucić wszystko i wsiąść za kółko? Jeśli motoryzacja jest Twoją pasją, może być to praca dla Ciebie. 

Niewielkie wymagania oraz dużo ofert pracy kreuje wiele możliwości. Dodatkowe kursy zwiększają Twoje kwalifikacje. Pracując jako dostawca, możesz podjąć pierwszy krok w karierze w sektorze transportu i logistyki. Jest to prężnie rozwijający się dział gospodarki, w związku z tym nie będziesz musiał się obawiać o pracę.