Najniższa krajowa w UK

W tym artykule poznasz wszystkie najważniejsze informacje o najniższej krajowej w UK. Poznasz między innymi, ile ona wynosi dla każdej grupy wiekowej w tym roku podatkowym i jak szybko rośnie.

Kwestia najniższej pensji w UK nie jest skomplikowana, ale z uwagi na to, że funkcjonują dwie różne nazwy dla opisania tego pojęcia, mogą pojawić się pewne wątpliwości. Z tego powodu postanowiłem dzisiaj napisać krótki artykuł na ten temat. Zacznijmy od podstawowego pojęcia najniższej krajowej w UK.

dwóch mężczyzn z monetami

Co to jest Najniższa krajowa w UK

Najniższa krajowa (National Minimum Wage, NMW) jest to zdefiniowana przez prawo minimalna kwota za każdą przepracowaną godzinę, którą otrzymuje większość pracowników.

Kwota ta zależy od wieku pracownika oraz od tego, czy odbywa on praktykę (apprentice)

Większość pracowników, którzy mają 25 lub więcej powinna otrzymywać co najmniej tzw. National Living Wage (NLW), czyli najwyższą kwotę National Minimum Wage.

Ile aktualnie wynosi najniższa krajowa w UK

Poniższa tabelka prezentuje miminalną kwotę dla kilku grup wiekowych. Ponieważ kwota ta wzrośnie już niebawem w nowym roku podatkowym (czyli od 6 kwietnia 2020), w tabeli uwzględniliśmy również minimalną stawkę godzinową w nowym roku podatkowym.

Rok podatkowy25 lat i więcej21 do 24 lat18 do 20 latPoniżej 18 latPraktykanci (apprentices)
Kwiecień 2019 (obecnie)£8.21£7.70£6.15£4.35£3.90
Kwiecień 2020£8.72£8.20£6.45£4.55£4.15

Kto jest upoważniony do otrzymania national minimum wage?

Jeśli uważnie przeczytaliście definicję najniższej krajowej, to zauważyliście, że nie wszyscy pracownicy upoważnieni są do jej otrzymania (definicja mówi o większości pracowników). Pojawia się więc pytanie, kto powinien otrzymać minimalną stawkę i którym pracownikom ona nie przysługuje. Szczegółowe informacje na ten temat odnajdziecie na stronie The National Minimum Wage and Living Wage, a ja poniżej opiszę najczęstsze przypadki.

Kto jest upoważniony do otrzymania najniższej krajowej?

Aby otrzymywać płacę minimalną, pracownicy muszą osiągnąć wiek opuszczenia szkoły. Natomiast aby otrzymać National Living Wage, pracownicy muszą mieć ukończone 25 lat.

Umowy o pracę, które definiują stawkę poniżej płacy minimalnej, nie są prawnie wiążące. Pracownik nadal ma prawo do zarabiania nie mniej niż najniższa krajowa.

Pracownicy mają również prawo do najniższej krajowej, jeśli:

  • pracują w niepełnym wymiarze godzin
  • są zwykłymi robotnikami, na przykład ktoś zatrudnił ich na jeden dzień
  • są pracownikami agencji
  • są pracownikami lub pracownikami domowymi opłacanymi według liczby wytwarzanych przez nich przedmiotów
  • są na praktyce
  • są stażystami lub pracownikami na okresie próbnym
  • są niepełnosprawni
  • pracują w rolnictwie
  • są pracownikami zagranicznymi
  • pracują na statkach
  • pracują na morzu

Praktykanci

Praktykanci (apprentices) mają prawo do stawki praktykanta, jeśli są:

  • poniżej 19 lat
  • 19 lat i więcej oraz w pierwszym roku nauki

Praktykanci w wieku powyżej 19 lat, którzy ukończyli pierwszy rok stażu, mają prawo do odpowiedniej płacy minimalnej odpowiadającej ich wiekowi.

Osoby bez prawa do minimalnej krajowej w UK

Następujące rodzaje pracowników nie są uprawnione do krajowej płacy minimalnej:

  • osoby samozatrudnione prowadzące własną działalność gospodarczą
  • dyrektorzy firmy
  • wolontariusze
  • pracownicy objęci rządowym programem zatrudnienia, takim jak Work Programme
  • członkowie sił zbrojnych
  • członkowie rodziny pracodawcy mieszkający w domu pracodawcy
  • osoby niebędące członkami rodziny mieszkający w domu pracodawcy, którzy uczestniczą w pracy i czasie wolnym, są traktowane jak członkowie rodziny i nie są obciążane kosztami posiłków ani zakwaterowania, na przykład au pair
  • pracownicy młodsi niż wiek ukończenia szkoły (zwykle 16)
  • studenci wyższego i dalszego kształcenia na stażu pracy lub stażu pracy do jednego roku
  • osoby biorące udział w następujących programach Unii Europejskiej (UE): Leonardo da Vinci, Erasmus +, Comenius
  • osoby pracujące na Jobcentre Plus Work trial przez okres do 6 tygodni
  • share fishermen
  • więźniowie
  • ludzie żyjący i pracujący w społeczności religijnej

Inne pomocne źródła na temat najniższej krajowej w Wielkiej Brytanii:

Jeżeli chcecie dotrzeć do bardziej szczegółowych informacji na temat najniższej krajowej, odwiedźcie jedną z poniższych stron internetowych:

Mam nadzieję, że znacie już wszystkie najważniejsze informacje o najniższej krajowej w UK. Jeśli macie jakieś pytania dotyczące tej tematyki, skorzystajcie z sekcji komentarzy poniżej.

3 odpowiedzi do Najniższa krajowa w UK

  1. Adax 21 marca 2020 o 11:17 #

    Co się dzieje z dodatkową emeryturą? Dlaczego uciekają pieniądze z tego konta? Mi uciekło jakieś 500 funtów.

    • Paweł Kłosiński 23 marca 2020 o 11:49 #

      Hej, podejrzewam, że przyczyną jest spadek wartości inwestycji giełdowych. Zapytaj o to osobę, która w firmie zajmuje się kwestiami emerytury albo przeczytaj dokumentację na ten temat.

  2. Robert 24 marca 2020 o 13:56 #

    Wygląda na to, że moja agencja robi mnie w konia… Co zrobić jeśli zarabiam poniżej najniższej krajowej w UK?

Dodaj komentarz