Kategoria: Podcast

Podcast: Odtwórz w nowym oknie | Pobierz

Subscribe: RSS

Witam w kolejnym odcinku Smart Polak podcast.

Niestety tym razem miałem pewien problem techniczny. Nie wiem dokładnie, co się stało, ale zgubiłem ścieżkę dźwiękową, która składała się na rozmowę z Andrzejem z The Financial Manifesto. Przepraszam za niedogodność. Ponieważ ten temat został już zapowiedziany, a Andrzej jest zajęty, nagrałem cały odcinek sam.

W audycji dzielę się różnymi spostrzeżeniami na temat pracy na etacie i prowadzeniu firmy. Ponieważ są to osobiste spostrzeżenia, poniżej spróbuję w kilku punktach opisać plusy i minusy każdej z form zatrudnienia.

Plusy i minusy pracy na etacie

Plusy

• Stabilizacja i bezpieczeństwo. Oczywiście nie ma gwarancji, że nie stracimy pracy, ale ryzyko jest z reguły niższe niż w sytuacji rozpoczęcia własnej działalności
• Praca w zespole, możliwość uczenia się od innych i podnoszenia kwalifikacji
• Niższy stres, w momencie wyjścia z biura przestajemy interesować się pracą i możemy się odprężyć
• Wiemy dokładnie jakie są nasze obowiązki, jeśli nie mamy nic do robienia, to nie jest to nasz problem, tylko pracodawcy
• Gwarantowane zarobki

Minusy

• Posiadanie szefa, brak decyzji o charakterze pracy
• Wykonywanie niewdzięcznych prac i poleceń, czegoś, czego nie lubimy robić
• Obowiązek bycia w pracy o określonej godzinie
• Obowiązek noszenia określonego stroju
• Krótki urlop
• Uczestniczenie w 'polityce biurowej’, konfliktach z innymi pracownikami, etc.

Plusy i minusy prowadzenia małej firmy

Plusy

• Wolność, sami decydujemy co robimy
• Potencjalnie znacznie wyższe zarobki
• Dłuższy urlop
• Nie musimy zaczynać pracy o określonej godzinie
• Możemy ubierać się tak jak chcemy

Minusy

• Zarobki nie są gwarantowane
• Stres
• Bardzo trudno oddzielić nam pracę od życia prywatnego
• Jeśli prowadzimy firmę w pojedynkę, możemy czuć się odizolowani i samotni
• Jesteśmy zdani na siebie, musimy podejmować większość kluczowych decyzji
• Możemy mieć problemy z samodyscypliną
• Potencjalne problemy z partnerami, współpracownikami, freelancerami, etc.

Warto przeczytać

Ponieważ w trakcie audycji nie wspominam właściwie o żadnych źródłach (wyjątkiem jest mój nowy projekt językowy Repeto), poniżej odnajdziecie linki do kilku artykułów, poruszających kwestię wyboru między firmą i pracą na etacie. Jeżeli ktoś zastanawia się nad tą ważną decyzją, to zdecydowanie warto przeczytać więcej na ten temat:

• Własna firma czy etat?
• 5 Reasons Why I Quit My Own Business to Work for Someone Else
• Program do tworzenia invoice i faktur (dla osób prowadzących firmę w UK)

Jak zawsze zachęcam do dyskusji poniżej w sekcji komentarzy.

Podcast: Odtwórz w nowym oknie | Pobierz

Subscribe: RSS

Witam w kolejnym odcinku Smart Polak podcast. Tym razem z Andrzejem z serwisu The Financial Manifesto rozmawiamy o sprzedaży, o jej rodzajach i o tym, jak być bardziej skutecznym sprzedawcą.

Notatki do tego odcinka

W tym odcinku podcastu pojawiły się wzmianki do następujących stron internetowych i innych źródeł.

• Repeto.org, mój nowy projekt nad którym aktualnie pracuję. Jest to strona internetowa z kursami językowymi. Korzystając z okazji, zachęcam i zapraszam do uczenia się różnych języków obcych dostępnych na platformie :)
• The Not-So-Magic Sales Formula For Startups, artykuł Andrzeja o sprzedaży w Start up’ach.
• The 1-Page Marketing Plan. Świetna książka o marketingu którą napisał Allan Dib. Autor dzieli cały proces marketingu i sprzedaży na wyraźne 3 etapy i podpowiada co robić w każdym z nich.
• The Challenger Sale autorzy: Matthew Dixon i Brent Adamson. Książka polecana przez Andrzeja mówiąca o sprzedaży i relacjach z klientami.
• The Psychology of Selling autor Brian Tracy. Klasyczna książka dla sprzedawców.
• How to Sell A Product – Sell Anything to Anyone with The 4 P’s Method, film na YouTube o metodzie sprzedaży '4P’ (wersja angielska).

Jak zawsze zachęcamy do komentowania audycji i zadawania pytań w sekcji komentarzy poniżej. Na każde pytanie postaramy się odpowiedzieć w jednej z kolejnych audycji. Dzięki z góry!

*link partnerski

Podcast: Odtwórz w nowym oknie | Pobierz

Subscribe: RSS

Witam w kolejnej audycji przygotowanym wspólnie z Andrzejem z serwisu MankaAcademy porozmawiamy o skutecznym zdobywaniu pracy w Londynie i UK.

Tytułem wyjaśnienia, postanowiłem zmienić nieco formułę podcastu i niewykluczone, że całego serwisu :) Prowadzenie podcastu samemu na pewnym etapie przestało mnie bawić. Zaprosiłem więc do współpracy Andrzeja, który tak jak i ja prowadzi bloga, interesuje się finansami osobistymi oraz biznesem. Andrzej ma dużą wiedzę z tych dziedzin i jest organizatorem świetnej imprezy o nazwie SuperWebinar, w trakcie której eksperci z wielu pokrewnych dziedzin dzielą się swoją wiedzą. Od kilku miesięcy rozmawiam z Andrzejem cykliczne na te właśnie tematy i stąd zrodził się pomysł, żeby te nasze rozmowy nagrywać i publikować je na blogu.

Mam nadzieję, że taka luźniejsza formuła podcastu Wam się spodoba i że kolejne odcinki będą pojawiać się bardziej regularnie. Dajcie mi znać w komentarzach co sądzicie o tym pomyśle :)

Notatki do tego odcinka

Postarajmy się usystematyzować informacje z audycji w postaci listy, z punktami, których realizacja pomoże nam w znalezieniu pracy w UK.

1. Doskonal znajomość angielskiego

Znajomość języka angielskiego i dobra komunikacja w tym języku są podstawowymi wymogami, które trzeba spełnić, aby znaleźć dobrą pracę w UK. Jeśli nie znasz dobrze języka, poświęć codziennie przynajmniej pół godziny na jego doskonalenie. Nic nie zastąpi bezpośrednich kontaktów i rozmowy z Brytyjczykami, ale warto skupić się również na poszerzaniu słownictwa poprzez czytanie tekstów w oryginale, oglądanie brytyjskiej telewizji i zapamiętywanie nowych słówek. Możemy również skorzystać z różnych przydatnych programów i aplikacji. Oto kilka polecanych adresów:

• LingQ, strona internetowa i aplikacja do nauki wielu języków obcych, w tym angielskiego
• Repeto English, platforma z ciekawymi materiałami do nauki języka
• Quizlet – program do zapamiętywania słówek
• Anki – program do zapamiętywania słówek

2. Przygotuj się, spełniając wymagania

To logiczne, ale niewiele osób to robi :/ Zacznij od rejestracji w kilku serwisach z ofertami pracy i szczegółowo zapoznaj się z listą wymagań, które stawia się kandydatom. Pamiętaj, że są twarde i miękkie wymagania, niektórych wymagań nie da się 'przeskoczyć’ (np. dyplom, aby być lekarzem), inne są możliwe do 'przeskoczenia’ (np. doświadczenie 1 roku zamiast wymaganych 3 lat). Postaraj się spełnić maksymalnie dużo wymagań, jeszcze przed ubieganiem się o pracę. Jeśli trzeba, zapisz się na kursy i zdobądź potrzebne kwalifikacje. Oto kilka stron, gdzie znajdziesz ogłoszenia o pracę oraz informacje dotyczące wymagań dla niektórych zawodów.

• Total jobs – oferty pracy
• Indeed – oferty pracy
• Monster – oferty pracy
• LinkedIn – oferty pracy, budowanie relacji zawodowych
• Kariera UK – polskojęzyczny serwis poświęcony doskonaleniu zawodowemu i kwestiom pracy w UK
• Kursy zawodowe w UK – artykuł zestawiający poszukiwane zawody w UK i prezentujący kursy zawodowe.

3. Przygotuj dobre CV i list motywacyjny

Poświęć kilka godzin lub dni na napisanie dobrego CV i listu motywacyjnego. Skonsultuj się z kompetentną osobą (np. może być to znajomy native speaker) lub firmą, która sprawdzi twoje CV lub pomoże w jego napisaniu (kilka linków poniżej). Nie wysyłaj identycznego CV do wszystkich potencjalnych pracodawców, lecz stosownie je modyfikuj, kładąc nacisk na konkretne potrzeby firm. Oto kilka serwisów, które pomogą w stworzeniu dobrego CV.

• Top CV
• Purple CV
• CV Writers

4. Zacznij wysyłać zgłoszenia

Na tym etapie powinieneś szybko doskonalić swój angielski, spełniać większość z wymagań stawianym kandydatom i mieć dobre CV oraz list motywacyjny. Czas na wysyłanie pierwszych zgłoszeń. Sprawdzaj cyklicznie ogłoszenia publikowane w serwisach o pracy i wysyłaj zgłoszenia. Dobrym pomysłem jest również ustawienie alertów, które automatycznie powiadomią cię o nowych ofertach, spełniających twoje kryteria.

5. Przygotuj się do rozmowy telefonicznej i rozmowy w sprawie pracy

Poświęć czas na przygotowanie się do rozmów, przeczytaj uważnie informacje i firmie, postaraj się przećwiczyć odpowiedzi na najbardziej prawdopodobne pytania, które mogą paść. Ubierz się odpowiednio i pojaw się na rozmowę kwalifikacyjną o określonym czasie. Wierz w swoje siły i możliwości i miej pozytywną postawę. Powodzenia :)