Recepcjonistka/recepcjonista jest pierwszą osobą, którą poznaje klient przychodząc do firmy lub hotelu. Pierwsze wrażenie wpływa istotnie na postrzeganie miejsca, które odwiedzi. Przyjazna osobowość, łatwość nawiązywania kontaktu, prezencja i wielki uśmiech na twarzy – tak można podsumować w kilku słowach dobre cechy recepcjonistki/recepcjonisty.
Angielskie określeniadla recepcjonistki – Receptionist, Front of House, Customer Service Assistant, Administrative Support Clerk
Obsługa centrali telefonicznej i innych urządzeń biurowych,
Odpowiadanie na pytania klientów telefonicznie lub mailowo,
Utrzymywanie czystości i przestrzeganie zasad w recepcji.
Godziny pracy
Recepcjonistka/recepcjonista najczęściej pracuje od poniedziałku do piątku, od godzin porannych do popołudniowych (np. od 8 do 17). W przypadku pracy w hotelach, praca odbywana jest najczęściej całą dobę, 7 dni w tygodniu.
Zarobki
Zarobki recepcjonistki:
Średnia brutto:
rocznie: £24,500
na godzinę: £11.8
Średnia netto:
rocznie: £20,682
na godzinę: £9.94
Zalety i wady
Zalety:
Praca dla osób towarzyskich,
Umożliwia rozwijanie języka angielskiego i umiejętności międzyludzkich,
Wraz z stażem, pojawiają się nowe możliwości rozwoju dla pracowników.
Wady:
Praca z klientami jest często stresująca,
Powtarzalne obowiązki.
Czy jest to praca dla mnie?
Miła aparycja, wysoka kultura osobista i łatwość nawiązywania kontaktów – to są podstawowe cechy charakteryzujące recepcjonistę/recepcjonistkę. Umiejętność pracy pod presją czasu oraz odporność na stres są wskazane.
Co możesz zyskać?
Dla osób rozpoczynających swoją przygodę w UK i nie władających biegle językiem angielskim – praca na recepcji ma pozytywny wpływ na rozwój w posługiwaniu się obcym językiem i pewności siebie.
Potrzebne kwalifikacje i wykształcenie
Nie ma oficjalnych progów edukacyjnych. Posiadanie rozwiniętych umiejętności interpersonalnych, dobra prezencja i co najmniej średnio-zaawansowana znajomość języka angielskiego, wpłyną pozytywnie na możliwość otrzymania pracy.
Znajomość pakietu Microsoft Office (szczególnie Word i Outlook) jest znaczącą zaletą. Dodatkowym mocnym atutem jest znajomość języków obcych – wliczając oczywiście język polski.
Istnieją kursy, które zapewniają naukę z zakresu obsługi klienta:
Przełożenie polskiego doświadczenia i edukacji w UK
Jeśli posiadasz doświadczenia na recepcji, sprzedaży i w obsłudze klienta – wpłynie to pozytywnie na otrzymanie pracy.
Ścieżka kariery i perspektywy na przyszłość
Każdego typu organizacje zatrudniają pracowników do obsługi recepcji. W związku z tym popyt na recepcjonistki/recepcjonistów cieszy się stałą popularnością. Umiejętności uzyskane w tej pracy są uniwersalne i mogą pozytywnie przełożyć się na rozwój Twojej kariery zawodowej. Zwiększa się popularność i znaczenie tzw. Virtual Receptionist/Assistant. Są to osoby zatrudniane często przez freelancerów, którzy zlecają część swoich obowiązków. Typowymi zadaniami są m.in. znalezienie pożądanej informacji, zadzwonienie do grupy klientów, itp. Wielkim plusem tej pracy jest elastyczność oraz możliwość pracy zdalnej, na własnym komputerze, u siebie w domu. Jest to świetna opcja dla matek opiekujących się dzieckiem w domu.
Podsumowanie
Jeśli praca w obsłudze klienta sprawia Ci przyjemność, recepcja może być miejscem dla Ciebie. Stałe zapotrzebowanie i możliwości rozwoju, mogą być kuszące dla wielu Polaków, szczególnie w pierwszym etapie pobytu w UK.
W każdym większym mieście w Wielkiej Brytanii, gdzie nie spojrzysz zobaczysz niezliczone budowy. Branża budowlana ma pełne ręce roboty. Tylko po skończonej pracy, ukończone dzieło należy sprzedać i tutaj wkracza agent nieruchomości – specjalista od sprzedaży lub wynajmu nieruchomości. Jest to osoba o dużej charyzmie, miłej aparycji i umiejętności sprzedaży. Przeczytaj artykuł, aby dowiedzieć się więcej o zawodzie agenta nieruchomości i sposobach na zostanie jednym z nich.
Angielskie określenia dla Agenta Nieruchomości: Estate Agent; Property Sales Consultant; Sales and Lettings Negotiator; Property Consultant
W zależności od specjalizacji, obowiązki agenta nieruchomości mogą się różnić. Agenci nieruchomości mogą zajmować się sprzedażą lub wynajmem mieszkań, domów, obiektów komercyjnych i działek pod inwestycję, najczęściej w imieniu klientów.
Najczęściej spotykanymi obowiązkami są:
Przeprowadzanie rozmów wstępnych z klientami w celu ustalenia rodzaju i cech poszukiwanej nieruchomości,
Ustalanie warunków ze sprzedawcami i kupcami lub osobami wynajmującymi nieruchomość,
Reprezentowanie własności właściciela nieruchomości,
Zebranie informacji o nieruchomościach, tworzenie dokumentacji ze zdjęciami i wycena,
Promowanie nieruchomości poprzez rzetelną reklamę w mediach i portalach internetowych,
Współpraca i pozyskiwanie informacji od banków, radców prawnych i inspektorów budowlanych,
Tworzenie i prowadzenie aktualnej dokumentacji,
Bycie na bieżąco z nowymi przepisami prawnymi i nowościami w branży.
Godziny pracy
Agenci nieruchomości najczęściej pracują około 40 godzin w tygodniu, ale okoliczności mogą sprzyjać do dodatkowych godzin pracy, szczególnie przy finalizowaniu umów z klientami. Często praca wymaga dostosowania się do klienta, dlatego praca w godzinach wieczornych i w soboty jest często spotykana.
Zarobki
Zarobki agenta nieruchomości:
Średnie zarobki brutto:
rocznie: £32,700
na godzinę: £15.6
Średnie zarobki netto:
rocznie: £26,258
na godzinę: £12.6
Są to średnie zarobki dla agenta nieruchomości, z kilkuletnim stażem wraz z prowizjami i bonusami. Podstawowa płaca wielokrotnie może wynosić jedynie £20,000. Zarobki agenta nieruchomości bazują w dużej mierze od efektywności pracy, czyli od sprzedanych nieruchomości lub pośrednictwie w wynajmu. Wypłata najczęściej składa się z podstawy i bonusów od sprzedaży. Występują dwa rodzaje:
Mała podstawa i większy procent od zysków uzyskanych ze sprzedaży i wynajmu,
Duża podstawa i mniejszy procent od zysków uzyskanych ze sprzedaży i wynajmu.
Wiele agencji oferuje wybór. Najczęściej osoby niedoświadczone wybierają pierwszą opcję, gdyż mają problemy z sfinalizowanie umów. Z kolei osoby doświadczone decydują się na drugą opcję, która gwarantuje najczęściej większe zarobki.
Osoby zaczynające swoją karierę w tej branży mogą spodziewać się zarobków na poziomie od £14,000 do £20,000 brutto rocznie.
Pracownicy na wyższych stanowiskach, najczęściej w zarządzie i szczególnie w Londynie, są w stanie zarobić nawet £100,000 brutto rocznie.
Agencję nieruchomości najczęściej pobierają około 1% wartości od sprzedanej nieruchomości.Agent nieruchomości otrzymuje około 10% z tej kwoty. Zatem im masz większe doświadczenie i kontakty, tym lepiej zarabiasz. Średnia płaca agentów z ponad 10-cio letnim doświadczeniem wynosi powyżej £60,000 rocznie.
Osoby zajmujące się wynajmowanie nieruchomości czyli Letting Agents, ich wypłata najczęściej jest stała, w ograniczonym stopniu oparta na prowizji.
Informacje o zarobkach mają charakter podglądowy, gdyż wiele czynników wpływa na wielkość zarobków.
Zalety i wady
Zalety:
Twój dochód jest nieograniczony i zależy od twoich umiejętności i etyki pracy,
Możliwość oglądnięcia najróżniejszych nieruchomości i poznania wiele interesujących ludzi,
Brak monotonni i rutyny,
Ustawiasz swój własny harmonogram pracy i wakacje,
Pomagasz ludziom w jednej z ich największych transakcji finansowych.
Wady:
Duża dawka stresu i presji czasu,
Niezdecydowani i wymagający klienci,
Nieregularne, długie i zmienne godziny pracy,
Niepewny dochód.
Czy jest to praca dla mnie?
Praca jest głównie przeznaczona dla osób poszukujących pracy z wyzwaniami i częstymi zmianami. Agent nieruchomości dzieli swój czas na pracę w biurze, ewentualnie w domu i odwiedzanie wielu nieruchomości, wraz z dojazdem do nich. Z powodu częstych dojazdów do różnych lokalizacji, posiadanie prawa jazdy jest najczęściej wymagane. Agenci nieruchomości muszą się dobrze prezentować, dlatego noszenie ubioru formalnego może być wymagane.
Idealne cechy i umiejętności, jakie agent nieruchomości powinien posiadać:
Wysoko rozwinięte umiejętności miękkie,
Zdolności negocjacyjne i perswazyjne,
Pewność siebie i miła aparycja,
Determinacja, wytrwałość i cierpliwość,
Umiejętność organizacyjne i zarządzania czasem,
Rozwinięte umiejętności informatyczne.
Co możesz zyskać?
Biznes nieruchomości jest jednym z najbardziej dochodowych. Ocenia się, że w roku 2021 zostało wybudowanych około 175,000 nowych domów. Jest to pokaźna liczba. Gdzie nie spojrzeć, budują się nowe mieszkania i domy. Jeśli zdecydujesz się na karierę w nieruchomości, możesz wiele zyskać, gdyż rynek nadal rośnie i potrzebuje dodatkowe osoby. Dodatkowo jesteś świadkiem i osobą bezpośrednio wpływającą na istotny aspekt życia dla większości ludzi, a mianowicie – kupno mieszkania lub domu. Posiadanie domu dla wielu jest celem numer jeden, miejscem do stworzenia ogniska domowego i prawdziwego domu dla rodziny. Będąc agentem nieruchomości masz istotny wpływ na ich życie.
Potrzebne kwalifikacje i wykształcenie
Aby rozpocząć swoją karierę w nieruchomości w UK, nie jest wymagane posiadanie specjalistycznego wykształcenia, istotne są cechy charakteru i najlepiej dodatkowo doświadczenie w obsłudze klienta, administracji i sprzedaży. Nie muszą oni być także częścią żadnych organizacji i zawód nie jest regulowany. Zatem rozpoczęcie pracy w tym zawodzie jest ułatwione, ale niestety często przyczynia się do niekompetencji wśród agentów nieruchomości. Z tego powodu agenci nieruchomości nie cieszą się dobrą opinią wśród brytyjskiego społeczeństwa. Sam z własnego doświadczenia, nie mogę wyrazić się pozytywnie na ich temat. Jedynie w Szkocji sprawa wygląda inaczej, gdzie agencji cieszą się zaufaniem i szacunkiem. Jest to spowodowane tamtejszymi uregulowaniami prawnymi. Zachęcam do przeczytania artykułu JustLanded, w którym dokładnie opisano sztuczki i przekręty w branży nieruchomości (LINK).
Mimo braku wymogu posiadania specjalistycznego wykształcenia, posiadanie kwalifikacji w poniższych dziedzinach może ułatwić znalezienie pracy:
Studia biznesowe,
Budownictwo,
Zarządzanie nieruchomościami,
Urbanistyka,
Marketing.
Wiele osób zaczyna swoją karierą od pozycji administracyjnej i następnie z czasem, zdobywając doświadczenie, zaczyna pracę agenta nieruchomości. Inną opcją jest pozycja tzw. Trainee, gdzie masz możliwość pełnego treningu na agenta nieruchomości.
Przełożenie polskiego doświadczenia i edukacji w UK
Jak już wspominałem wcześniej, głównie chodzi w tym zawodzie o odpowiednie cechy charakteru i umiejętności sprzedażowe. Wykształcenie może dodać kilka punktów w trakcie procesu rekrutacyjnego. Jeśli masz to w sobie i potrafisz to „sprzedać” pracodawcy, to odnajdziesz się w Wielkiej Brytanii.
Ścieżka kariery i perspektywy na przyszłość
Generalnie wyróżnia się 5 specjalizacji w nieruchomości:
Sprzedaż nieruchomości mieszkalnych,
Wynajem nieruchomości mieszkalnych,
Sprzedaż nieruchomości komercyjnych,
Wynajem nieruchomości komercyjnych,
Grunty rolne i działki inwestycyjne.
Wraz z latami doświadczeń, będziesz awansować i zdobywać wyższe stanowiska. Możesz zajmować się innymi rodzajami nieruchomości, często o wyższej wartości. Często w większych firmach, transfer do oddziału może być wymagany w celu dalszego rozwoju zawodowego. Część osób mając już wiele lat doświadczenia, zbudowane kontakty i znajomości, decydują się na pracę na własny rachunek – solo, współpraca z innymi agentami nieruchomości albo otwierają własne biuro nieruchomości.
Zalecane jest także uczestniczenie w profesjonalnych kursach w ramach tzw. Continuing professional development (CPD). NAEA Propertymark jest jedną z ważniejszych brytyjskich organizacji w branży nieruchomości, oferującą profesjonalne kursy z zakresu sprzedaży, wiedzy o branży i prawa. Osobne kursy są dostępne dla osób mieszkających w Szkocji, gdyż tamtejsza branża nieruchomości jest inna. Oto link do szkockiej wersji NAEA.
Można spotkać się z ofertami pracy, gdzie pracodawcy wymagają od potencjalnego pracownika członkostwa w RICS (Royal Institution of Chartered Surveyors). Jest to organizacja zrzeszająca inspektorów, rzeczoznawców lub inżynierów związanymi z nieruchomościami i budownictwem. Członkostwo jest kolejnym krokiem w rozwoju.
The Negotiator – portal z informacjami dla agentów nieruchomości
Podsumowanie
Jeśli jesteś urodzonym sprzedawcą, łatwo nawiązujesz kontakty z ludźmi i lubisz dynamiczną, pełną wyzwań pracę, zawód agenta nieruchomości jest odpowiednim wyborem.
Ponad 2,7 milionów pracowników, blisko 300 tysięcy firm i łączna wartość 164 miliardów funtów. Są to liczby, które przedstawiają sektor budowlany w Wielkiej Brytanii. Zatrudnienie, jako pracownik budowlany to pierwszy krok, który możesz zrobić w tej branży, oferującej ogromne możliwości rozwoju zawodowego.
Angielskie określenia dla Pracownika budowlanego: Labourer, General Labourer, CSCS Labourer, Construction Labourer
Obowiązki i zadania, jakie możesz wykonywać na budowie mogą być bardzo zróżnicowane. W zależności od wykonywanego zlecenia i placu budowy – Twoja rola i zadania będą różne. Typowe i najczęściej spotykane obowiązki to:
Asystowanie wykwalifikowanym pracownikom w wykonywaniu ich obowiązków
Wykopywanie lub wydrążanie rowów pod kanalizację
Stawianie rusztowań
Malowanie
Kierowanie ruchem pojazdów
Konserwowanie narzędzi i pojazdów
Sprzątanie placu budowy
Godziny pracy
Praca na budowie najczęściej zaczyna się w godzinach porannych, między 6 a 8 rano. Dzień pracy trwa zwykle od 9 do 10 godzin, czasami i dłużej. Sporadycznie pracuje się w soboty.
Zarobki
Średnie zarobki pomocnika budowlanego:
Średnie brutto:
rocznie: £23,000
na godzinę: £11
Średnie netto:
rocznie: £19,660
na godzinę: £9.45
Są to zarobki w przypadku 40 godzin pracy. Wielokrotnie pomocnicy budowlani pracują więcej niż 8 godzin na dzień.
Zalety i wady
Zalety:
Dobre zarobki – niewielka inwestycja pieniężna i czasowa, umożliwia wejście w branżę oferującą wysokie wynagrodzenie. Stawka za godzinę, dla osoby niedoświadczonej, najczęściej wynosi około 10 funtów.
Elastyczność – zmiana zamieszkania nie jest przeszkodą w znalezieniu nowej pracy. Jeśli stabilność zatrudnienia jest dla Ciebie istotna, praca na budowie jest odpowiednim wyborem.
Obecny trend w branży budowlanej w UK oferuje ogromne możliwości rozwoju. Potrzebni są specjaliści i wykwalifikowani pracownicy, którym oferuje się konkurencyjne warunki i wynagrodzenie. Inwestycja pieniężna i czasowa jest bardzo opłacalna. Często pracodawcy oferują kursy, które zwiększają Twoje kwalifikacje.
Wady:
Praca na budowie wiąże się z dużym ryzkiem poniesienia kontuzji w skutek wypadku. Plac budowy jest pełen niebezpieczeństw. Dodatkowo masz do czynienia z pyłami, niebezpiecznymi materiałami i gazami wpływającymi pośrednio na Twój stan zdrowia w dłuższym okresie.
Jest to zwykle praca fizyczna. Wraz z wiekiem, będziesz odczuwać skutki w postaci przewlekłego zmęczenia fizycznego i psychicznego.
Czy jest to praca dla mnie?
Podstawowe umiejętności i cechy pomocne w pracy na budowie:
Wysoka sprawność fizyczna i dobry stan zdrowia
Kreatywność
Spostrzegawczość
Łatwość pracy na wysokościach i w ciasnych miejscach
Sprawność w obsługiwaniu różnych narzędzi
Umiejętność pracy w zespole
Zdolność w odczytywaniu poleceń i instrukcji
Co możesz zyskać?
Zyskujesz pracę w stabilnej i rozwijającej się branży. Ofert pracy jest bardzo dużo. Daje to swobodę i możliwości negocjacyjne. Jeśli nie jesteś zadowolony z obecnego miejsca pracy, łatwo możesz ją zmienić na inną.
Dodatkowo są bardzo duże możliwości rozwoju. Popyt na wykwalifikowanych elektryków, hydraulików, spawaczy jest niezmiernie duży. Podnoszenie swoich kwalifikacji, przyniesie duże możliwości w rozwoju kariery zawodowej.
Wraz z doświadczeniem i ze zgromadzonym kapitałem, możesz założyć własną firmę.
Potrzebne kwalifikacje i wykształcenie
Karta CSCS
Karta CSCS (Construction Skills Certification Scheme) jest podstawowym i obowiązkowym dokumentem w brytyjskiej branży budowalnej. Bez posiadania powyższego dokumentu, nie możesz legalnie pracować na budowie.
Karta CSCS określa:
Imię i nazwisko posiadacza
Posiadane kwalifikacje
Ukończone szkolenia
Dowód potwierdzający znajomość obowiązujących przepisów i zasad bezpieczeństwa
Dokument jest wydawany przez CITB (Construction Industry Training Board). Jest to krajowa organizacja odpowiedzialna za szkolenia pracowników w branży budowalnej z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.
Rodzaje kart
Istnieje kilkanaście rodzajów kart CSCS. Branża obejmuje ponad 350 zawodów. W zależności od wykonywanej pracy, specjalizacji i doświadczenia. Najważniejszymi i najczęściej spotykanymi kartami CSCS są:
Zielona karta (Green Card) – podstawa karta, uprawniająca do wykonywania prostych prac np. pracownik budowlany, murarz lub tynkarz. Jest to karta, o którą należy ubiegać się na początku kariery w sektorze budowlanym
Czerwona karta (Red Card) – przeznaczona jest dla praktykantów i stażystów
Niebieska karta (Blue Card) – dla doświadczonych pracowników, posiadających znaczące doświadczenie i wymagane kwalifikacje
Czarna karta (Black Card) – przeznaczona dla menadżerów
Złota karta (Gold Card) – zarezerwowana dla najlepszych pracowników i specjalistów
Aplikowanie o kartę CSCS
W celu otrzymania zielonej karty CSCS, upoważniającej do pracy na budowie na stanowisku pracownika budowlanego musisz wykonać następujące kroki:
Ukończenie kurs z zakresu zdrowia i bezpieczeństwa – Health and Safety Awareness (HSA). Szkolenie dostarcza podstawowych informacji z zakresu bezpieczeństwa, przepisów prawnych i podstawowych obowiązków.
Kurs trwa jeden dzień (około 8 godzin) i kończy się testem. Na koniec uzyskujesz certyfikat, który jest niezbędny do ubiegania się o kartę CSCS.
Na stronie CITB możesz zapisać się na kurs w swojej okolicy. Sprawdź też za pośrednictwem przeglądarki inne miejsca oferujące szkolenia, wpisując frazę: Health and Safety Awareness. Koszt kursu waha się od £120 do £150.
Kolejnym krokiem jest zdanie testu CITB Health, Safety and Environment. Test składa się z 50 pytań wielokrotnego wyboru i trwa 45 minut. Wśród nich jest 12 pytań dotyczących zachowania na placu budowy i 38 pytań z zakresu przepisów BHP.
Przed przystąpieniem do testu zalecam odpowiednie przygotowanie i naukę, gdyż warunkiem zaliczenia jest uzyskanie 47 spośród 50 punktów. Bardzo łatwo o małą pomyłkę, która przekreśla szanse na zdanie.
Do nauki polecam stronę CSCS Test. Są tam zamieszczone dwa darmowe testy.
Po stworzeniu konta, zapisz się na test w swojej okolicy. Wybierz egzamin „OPERATIVES” i następnie wpisz kod pocztowy, w którym mieszkasz. Wybierz dogodne Ciebie miejsce i czas, a następnie zatwierdź i opłać test. Koszt podjęcia testu wynosi £22.5.
Przeczytaj dokładnie zalecenia od CITB przed przystąpieniem do testu. Pamiętaj o przyniesieniu potwierdzenia rezerwacji i dokumentu tożsamości.
Po ukończeniu kursu i zdaniu testu, musisz wysłać potwierdzenie ich zdania adres cscs@citb.co.uk
Następnie zadzwonić na numer 0344 994 4777. Operator przeprowadzi z Tobą rozmowę, podczas której zapłacisz za kartę. Opłata wynosi obecnie £36. Karta jest ważna na 5 lat.
Nie mając doświadczenia najprościej jest znaleźć pracę poprzez agencję pracy. W tym celu najlepiej podjąć dwa kroki:
Wpisać w wyszukiwarce frazę: „labouring jobs [i tutaj nazwę miejscowości]”. Ukażą nam się strony takie jak: indeed, monster, gumtree i wiele podobnych. Przejrzyj oferty i wybierz te, które Cię interesują.
W branży budowlanej często nie jest wymagane wysłanie CV. Zamiast tego dzwoni się do agencji z pytaniem o dostępne oferty pracy. Zwykle udzielasz informacji o Twoim miejscu zamieszkania, posiadanym doświadczeniu i kwalifikacjach. Najczęściej kilka telefonów wystarcza do znalezienia pracy. Reguła ta szczególnie obowiązuje w dużych miastach.
Jeśli agencja pracy nie ma żadnej oferty dla Ciebie, warto zapisać się w ich bazie danych, gdyż często, gdy pojawią się nowe oferty, zostaniemy o tym poinformowani.
Kolejnym sposobem jest skontaktowanie się telefonicznie z agencjami pracy znajdującymi się w Twojej okolicy. Agencje nie zawsze udostępniają oferty pracy na stronach internetowych. Dlatego najlepiej zadzwonić i zapisać się w jak największej ilości agencji. Zwiększy to Twoje szanse na znalezienie odpowiedniej pracy.
Warto się przypominać i dzwonić do agencji co kilka dni. Z doświadczenia wiem, że zapamiętują takie osoby i gdy pojawi się oferta, którą jesteś zainteresowany, mogą od razu Cię poinformować.
W im większej ilości agencji jesteś zapisany, tym Twoje szanse na otrzymanie satysfakcjonującej oferty pracy się zwiększą.
Przełożenie polskiego doświadczenia i edukacji w UK
Niestety polskie kwalifikacje i wykształcenie nie mają przełożenia w brytyjskim systemie. Aby kontynuować swoją karierę w branży budowlanej w UK, musisz zdobyć kartę CSCS. Jest ona obowiązkowa dla każdej osoby pracującej w sektorze budowlanym.
Będąc wykwalifikowanym elektrykiem, ślusarzem czy spawaczem z Polski – musisz ubiegać się o brytyjskie kwalifikację upoważniające do wykonywania tych zawodów. W przyszłości przybliżymy szczegóły zdobycia kwalifikacje pozwalających na wykonywanie wielu zawodów w sektorze budowlanym.
Ścieżka kariery i perspektywy na przyszłość
Możliwości w sektorze budowlanym są ogromne. Zdobycie karty CSCS i pierwsze doświadczenie na brytyjskiej budowie, jest dopiero pierwszym i podstawowym krokiem.
Branża budowlana oferuje m.in.:
Zawody specjalistyczne (fachowe): Hydraulik, elektryk, spawacz, itp.
Eksplorator kariery – zrób krótki quiz ukazujący zawody pasujące do Twoich celów i predyspozycji
Podsumowanie
Polacy są znani ze swoich umiejętności technicznych i konstrukcyjnych. Branża budowlana w UK oferuje ogromne możliwości rozwoju zawodowego. Rozpoczynając od zwykłego pracownika budowlanego, zaznajomić się ze środowiskiem i odkryjesz swój pomysł na dalszy rozwój kariery zawodowej.
Edukacja jest podstawą sprawnie działającego społeczeństwa. Asystentka nauczyciela jest ważną osobą w brytyjskich szkołach. Pomaga nauczycielowi w prowadzeniu zajęć. Jeśli chcesz pracować w edukacji, a nie posiadasz kwalifikacji nauczycielskich, zawód asystentki nauczyciela jest dla Ciebie idealnym wyborem.
Angielskie określenia dla Asystentki Nauczyciela: Teaching Assistant; Higher Level Teaching Assistant.
Pomaganie uczniom w ich rozwoju emocjonalnym, społecznym i intelektualnym,
Monitorowanie rozwoju edukacyjnego uczniów.
Godziny pracy
Asystent nauczyciela najczęściej pracuje od poniedziałku do piątku, w godzinach urzędowania szkoły – najczęściej od 8 lub 9 do 16 lub 17. W przypadku pracy w szkołach z internatem lub specjalnych szkołach wakacyjnych, możliwa jest praca w innych godzinach i w okresie przerwy wakacyjnej.
Rodzaj zatrudnienia jest często bardzo zróżnicowany. Często spotykana jest praca na pół etatu. Bardzo popularna jest praca przez agencję. Szkoły często po okresie próbnym, najczęściej rocznym, mogą zaoferować pracę na pełny etat.
Zarobki
Nie istnieje żadna odgórnie ustalona płaca dla asystentów nauczycieli. W konsekwencji zarobki różnią się w zależności od pracodawcy. Najczęściej pracodawcy ustalają stawki bazując na stawkach ustalonych przez tzw. Local Authority. Tak jak w przypadku nauczycieli, asystenci mogą być zatrudnieni przez agencję pracy. W takim wypadku mogą zastępować nieobecnych asystentów w pełnieniu ich obowiązków.
Płaca asystentów nauczycieli wygląda następująco:
Level 1
Początkujące zarobki brutto: Rocznie: £18,300 Na godzinę: £8.75
Początkujące zarobkinetto: Rocznie: £16,470 Na godzinę: £7.9
Level 2
Średnie zarobkibrutto: Rocznie: £19,000 Na godzinę: £9.1
Średnie zarobkinetto: Rocznie: £16,940 Na godzinę: £8.1
Level 3
Średnie zarobkibrutto: Rocznie: £23,500 Na godzinę: £11.25
Średnie zarobkinetto: Rocznie: £20,000 Na godzinę: £9.6
Zalety i wady
Zalety:
Wpływ na rozwój edukacyjny i społeczny młodego pokolenia,
Satysfakcja z wykonywanej pracy,
Praca jest często różnorodna i wymagająca.
Wady:
Trudności z zapanowaniem nad dużą grupą dzieci,
Stresująca i wymagająca praca.
Czy jest to praca dla mnie?
Praca z młodzieżą w szkole wymaga odpowiednich cech charakteru, aby przynosiła satysfakcję i dawała pozytywne efekty edukacyjne dzieciom. Powołanie do zawodu jest szczególnie ważne w pracy w szkole i nie można tego bagatelizować. Edukowanie przyszłego pokolenia jest niezmiernie ważne dla przyszłości dzieci, jak i nas samych.
Oto cechy, które powinna posiadać asystentka nauczyciela:
Pozytywne podejście do pracy z dziećmi, inspirowanie i motywowanie ich do nauki,
Duża doza empatii i cierpliwości,
Profesjonalna postawa,
Umiejętność budowania trwałych i pozytywnych relacji z ludźmi,
Zdolności do pracy w grupie i cechy przywódcze,
Umiejętność słuchania i komunikacji.
Co możesz zyskać?
Praca w edukacji jest wysoko ceniona w Wielkiej Brytanii. Rozpoczynając swoją karierę od asystentki nauczyciela, możesz zaznajomić się z brytyjską szkołą i systemem edukacji. Już od tej pozycji, nawet wykonując podstawowe i z pozoru mało istotne czynności – wpływa znacząco na rozwój dzieci. I co istotne, pozycja asystenta nie wymaga od Ciebie posiadania specjalistycznych kwalifikacji.
Oczywiście to może być pierwszy krok w karierze w edukacji. Wraz z rozwojem możesz zostać Higher-Level Teaching Assistant lub zdecydować się na studia i w przeciągu trzech lat zostać pełnoprawnym nauczycielem. Praca na pozycji asystentki rewelacyjnie przygotowuje do pracy nauczyciela.
Potrzebne kwalifikacje i wykształcenie
Podczas gdy nauczyciel do wykonywania zawodu musi posiadać status QTS (Qualified Teacher Status), w przypadku asystentki nauczyciela nie jest wymagane posiadanie żadnych kwalifikacji. Właściwie, wiele szkół jest skłonna zatrudnić osobę niedoświadczoną, jeśli posiada odpowiednie cechy.
Kwalifikacje nie są obowiązkowe, ale posiadanie ich zwiększa szanse zatrudnienia. Dodatkowo ukazują Twoje kompetencję i umożliwiają zdobycie lepszej pracy, o dodatkowych obowiązkach, a co za tym idzie – lepszą płacą. Lista rozpoznawanych kwalifikacji:
College – w większości oferowane są kursy dla asystentów nauczycieli. Trwają minimum 12 miesięcy. Wiele collegów oferuje zajęcia w godzinach wieczornych i weekendy. Sprawdź ofertę w swojej okolicy, aby dowiedzieć się więcej.
Nauka na odległość (Distance Learning) – są to kursy online. Możesz wygodnie uczyć się bez wychodzenia z domu. Dodatkowo umożliwiają naukę w swoim tempie, dostosowanym do Twoich potrzeb i zobowiązań.
Trening w pracy (On The Job Training) – najpierw zostajesz zatrudniona, a następnie podczas pracy zdobywasz kwalifikacje, najczęściej w formie NVQ (National Vocational Qualification). Jest to skuteczna forma nauki, bo jest to połączenie nauki wiedzy teoretycznej z praktyczną, podczas wykonywania pracy.
Często, aby zdobyć pierwszą pracę będziesz musiała odbyć wolontariat. Nie posiadając doświadczenia w nauczaniu lub/i edukacji, jest to najczęściej spotykany podstawowy wymóg. W takim wypadku wolontariusz musi poddać się sprawdzeniu karalności, czyli tzw. DBS. Niekiedy po ukończeniu wolontariatów, otrzymuje się płatne posady.
Przełożenie polskiego doświadczenia i edukacji w UK
Jak wygląda sytuacja z posiadanym doświadczeniem i wykształceniem z Polski? Wiele osób pracowało w Polsce w szkołach i posiada odpowiednie kwalifikacje. Jest to w większości przypadków szeroko akceptowane i ułatwia zdobycie pracy na stanowisku asystenta nauczyciela.
Aby zwiększyć szanse na zdobycie pracy asystenta nauczyciela należy posiadać:
CV stworzone i dostosowane do zawodu asystentki nauczyciela,
Posiadanie brytyjskiego zaświadczenia o niekaralności – DBS,
Dobrą znajomość języka angielskiego. Nie obawiaj się, jeśli nie posługujesz się nim płynnie,
Posiadane kwalifikacje i referencje – przetłumaczone na język angielski,
Odpowiednie cechy charakteru i motywację do pracy (sprawdź „Czy jest to praca dla mnie?”.
Tytuł licencjata lub magistra z pedagogiki może być traktowany dwuznacznie. Z jednej strony dobrze wykwalifikowany pracownik jest cennym nabytkiem, ale z drugiej strony zawód asystentki nauczyciela nie wymaga tak wysokich kwalifikacji, przez co możesz zostać uznana za osobę nadmiernie wykwalifikowaną. Pracodawca może zechcieć zatrudnić osobę spełniającą minimalne wymagania, aby zapłacić jej mniej.
Jeśli jesteś pełnoprawnym nauczycielem z kwalifikacjami z Polski, mimo wszystko warto na początku zacząć pracę od asystenta. Szkoły brytyjskie różnią się od polskich, dlatego kilka pierwszych tygodni lub miesięcy pozwoli Ci na zaznajomienie się z tutejszymi realiami, co ułatwi pracę w roli nauczyciela.
Na początek warto zacząć od agencji. Będziesz pracować w najróżniejszych szkołach, co ułatwi Ci w aklimatyzacji i porównaniu. Dodatkowo łatwiej się do nich dostać, niż uzyskać stałą posadę w szkołach. Poszukaj agencji w swojej okolicy i skontaktuj się z nimi.
Ścieżka kariery i perspektywy na przyszłość
Asystentka nauczyciela ma wiele ścieżek rozwoju zawodowego:
Higher-Level Teaching Assistant – jest to naturalna progresja w zawodzie asystentki nauczyciela. Posiadając ten status zyskuje się więcej odpowiedzialności i zadań do wykonania. Asystenci mogą czasami prowadzić zajęcia samodzielnie i bezpośrednio wpływać na planowanie zajęć.
Specjalistyczne kursy – asystenci mogą zyskać wąskie specjalizacje z zakresu opieki i nauki dzieci np. z wadą wymowy lub konkretną niepełnosprawnością,
Angielski jako drugi język – w wielu szkołach uczniowie mogą nie posługiwać się językiem angielskim w stopniu umożliwiającym naukę. W takim wypadku wykwalifikowani asystenci mogą pomagać w nadrabianiu zaległości i nauce języka angielskiego.
Naturalną progresją jest podjęcie studiów pedagogicznych, umożliwiających zostanie nauczycielem. Wielu asystentów decyduje się na taki krok po pierwszych latach pracy w szkole. Takie osoby najczęściej są najbardziej doświadczone i najlepiej przygotowane do wykonywania zawodu.
Jest kilka ścieżek umożliwiających zostanie nauczycielem, w zależności od już posiadanych kwalifikacji:
Jeśli nie posiadasz wykształcenia wyższego:
Podejmujesz studia o kierunku edukacji (BEd), które umożliwiają zdobycie statusu Qualified Teacher Status (QTS),
Studia zwane w UK: Bachelor of Arts lub Bachelor of Science. W obu przypadkach ważne jest otrzymanie statusu QTS. Są to bardziej ukierunkowane studia na konkretne przedmioty szkolne.
Jeśli już posiadasz wykształcenie wyższe, możesz zdecydować się na zdobycie kwalifikacji umożliwiających nauczanie w szkołach. W tym celu musisz posiadać status Postgraduate Certificate in Education (PGCE). Po takim kursie zyskujesz wiedzę I umiejętności nauczania. Są dwie możliwość zdobycia status PGCE:
Uniwersytet – nauka na uczelni wyższej i dwie praktyki zawodowe trwające łącznie 24 miesiące,
Poprzez szkołę – bardziej praktyczną wersję, podczas której uczysz się i zdobywasz praktykę w szkole. Jedna z opcji jest podobna do uniwersyteckiej, z tą różnicą, że program jest zarządzany bezpośrednio przez sieć szkół, a nie przez uniwersytet. Oficjalnie nazywa się School Direct (unsalaried). Druga opcja umożliwia pracę w szkole z ograniczonym grafikiem i otrzymywanie wynagrodzenia. Takie programy nazywają się School Direct (salaried) and the Postgraduate Teaching Apprenticeship. Jeśli Twoje studia są powyżej oceny 2:1 (zachęcam do sprawdzenia artykułu o edukacji w UK i w Polsce, aby dowiedzieć się więcej), możesz zaaplikować o program „Teach First” gdzie zostaniesz przydzielony do jednej szkoły na okres dwóch lat. W pierwszym roku będziesz posiadać status Unqualified Teacher, po którym uzyskasz status QTS. W drugim roku uzyskasz status „Newly Qualified Teacher”.
Zawód asystentki nauczyciela jest świetnym początkiem kariery w edukacji. Umożliwi zaznajomienie się z realiami brytyjskiej szkoły, która różni się znacząco do polskiej. Szanse na rozwój są duże i nic nie szkodzi na przeszkodzie, aby w przyszłości zostać pełnoprawnym nauczycielem.
Przy milionach samochodów jeżdżących każdego dnia po brytyjskich drogach, niezbędni są wykwalifikowany i znający się na tym fachu mechanicy. Jeśli sam posiadasz samochód, dobrze wiesz, że dobry mechanik jest niezastąpiony. Może sam jesteś złotą rączką i Twoją pasją jest motoryzacja? Jeśli tak, przeczytaj artykuł o zawodzie mechanika samochodowego i dowiedz się o realiach pracy i wymaganych kwalifikacjach.
Angielskie określenia dla Mechanika Samochodowego: Vehicle Technician; Motor Vehicle Technician; Heavy Vehicle Technician; Plant Technician
Mechanik samochodowy zajmuje się naprawą samochodów i innych pojazdów, kontrolą techniczną i sprawdzania zużycia poszczególnych podzespołów. Mechanicy mogą posiadać różne specjalizacje w naprawie pojazdów, w zależności od marki, modelu lub nawet poszczególnych elementów.
Do typowych obowiązków mechanika należą:
Sprawdzanie stanu technicznego pojazdów,
Zdiagnozowanie usterek i ich naprawa,
Zamawianie wymaganych części do samochodów,
Oszacowywanie czasu i kosztów naprawy pojazdu,
Ulepszanie pojazdów w nowe akcesoria i podzespoły,
Testy próbne w celu znalezienia usterek lub uszkodzeń,
Prowadzenie dokumentacji.
Godziny pracy
Mechanicy najczęściej pracują w godzinach od 8-9 do 17-18, około 45 godzin w tygodniu. Często z powodu natłoku pracy, mogą pojawiać się nadgodziny. To samo tyczy się pracy w weekendy. Pracując w magazynach lub fabrykach, które operują 24 godziny na dobę, praca w godzinach nocnych może być wymagana. Osoby samozatrudnione, dojeżdżający do klientów, muszą dostosować się do zleceń, co najczęściej oznacza pracę w godzinach wieczornych.
Zarobki
Średnie zarobki mechanika samochodowego w UK:
Średnia brutto:
rocznie: £32,000
na godzinę: £15.4
Średnia netto:
rocznie: £25,780
na godzinę: £12.4
Są to średnie zarobki, z kilkoma latami doświadczenia. Na wysokość zarobków wpływa kilka czynników, nie licząc kwalifikacji i doświadczenia, a mianowicie lokalizacja warsztatu i pozycja mechanika w warsztacie. Pracownicy na wyższym stanowisku zarabiają nawet powyżej £40 000 rocznie, podczas gdy stażyści/młodzi mechanicy od £10 000.
Zalety i wady
Zalety:
Możliwości realizacji swoich pasji związanych z motoryzacją,
Brak monotonni – praca mechanika jest często bardzo zróżnicowana i pełna wyzwań,
Duże zapotrzebowanie na wykwalifikowanych mechaników,
Dobre zarobki i możliwości rozwoju zawodowego.
Wady:
Trudne warunki pracy – obcowanie ze smarami, brudem i zanieczyszczeniami,
Duży wysiłek fizyczny związany z pracą,
Stres związany z irytującymi i wymagającymi klientami i związana z tym presja czasu.
Czy jest to praca dla mnie?
Praca mechanika z pewnością nie jest dla każdego. Wymaga odpowiednich predyspozycji i osobowości. Idealny mechanik powinien posiadać następujące cechy i umiejętności:
Zdolność logicznego i analitycznego myślenia,
Umiejętność zarządzania czasem i zadaniami,
Zdolności manualne,
Umiejętność zwracania uwagi na szczegóły,
Zdolność rozwiązywania problemów,
Odpowiednie warunki fizycznie,
Cierpliwość,
Staranność.
Praca mechanika jest bezapelacyjnie dla osób z pasją do motoryzacji. Ze względu na dość trudne warunki pracy, tylko takie osoby będą w stanie się odnaleźć w takim zawodzie i odnaleźć w nim przyjemność.
Według statystyk rządowych, w Wielkiej Brytanii jest zarejestrowane ponad 37 milionów pojazdów, z czego blisko 31 milionów to samochody. Jest to bardzo pokaźna liczba. Jaki jest wniosek? Przy tak dużej liczbie pojazdów, potrzebni są mechanicy, którzy zajmą się konserwacją i naprawą. Jeśli posiadasz powyżej wspomniane cechy oraz lubisz motoryzację, zawód mechanika jest odpowiednim dla Ciebie wyborem. Zdobędziesz zawód o stałym i wysokim zapotrzebowaniu, o dobrych zarobkach.
Potrzebne kwalifikacje i wykształcenie
W większości przypadków kwalifikacje są wymagane do wykonywania zawodu mechanika samochodowego. Podobnie jak w Polsce, wykształcenie zdobywa się w szkołach o konkretnym profilu zawodowym. Istnieje także opcja tzw. Apprenticeship – specjalnych stażów zawodowych, podczas których uczysz się zawodu w trakcie jego wykonywania. Najczęściej są one przeznaczone dla osób młodych, zaraz po ukończeniu podstawowego toku nauczania.
Certyfikat można uzyskać na podstawie posiadanego doświadczenia lub kwalifikacji. Mimo posiadanych kwalifikacji uzyskanych z Polski, zaleca się zdobycie angielskich odpowiedników, które ułatwią zdobycie pracy i większe zarobki.
W mocnym uproszczeniu poziomy edukacyjne można podsumować w następujący sposób:
Poziom 1 – głównie zaznajamia z podstawami napraw samochodu i umożliwia pracowanie na stanowisku Tyre Fitter (monter opon),
Poziom 2 – zapewnia już solidne podstawy w zawodzie mechanika, po którym możesz pracować jako Light Vehicle/Heavy Vehicle/Motorcycle Service Technician (w zależności od specjalizacji) – innymi słowy mechanik,
Poziom 3 – po ukończeniu kursu na poziom 3, powinieneś posiadać już zaawansowane umiejętności w naprawie pojazdów oraz diagnostyki. Dodatkowo zdobędziesz wiedzę umożliwiającą zarządzenie biznesem i kierowaniem warsztatu samochodowego.
Najpopularniejszymi i najbardziej przydatnymi kwalifikacjami są:
City & Guilds i BTEC Pearson zrzeszają ośrodki szkoleniowe, które przeszkalają osoby na mechaników. Za pomocą ich stron możesz znaleźć miejsca blisko Ciebie, które oferują kursy na mechanika. Szkolenia często trwają od 2 do 3 lat. Połączone są z zajęciami na uczelni i zajęciami praktycznymi w warsztatach.
Najczęściej spotykanymi wymaganiami są:
NVQ Level 2 i 3 (w zależności of stanowiska i firmy),
Doświadczenie w zawodzie, najczęściej minimum 2-letnie, ale oczywiście jest wiele ofert pracy bez wymaganego doświadczenia,
Posiadanie własnych narzędzi,
Pełne brytyjskie prawa jazdy.
Dodatkowo działa na Twoją korzyść posiadanie MOT Accreditation (więcej informacji).
Specjalizacje
Istnieje silny podział na różne specjalizacje, w zależności od typu pojazdu. Najpopularniejsze to mechanik samochodowy, autobusowy/ciężarówek i motorowy. Warsztaty najczęściej zatrudniają mechaników odpowiadających danemu profilowi. Rzadko spotykane są sytuacje, żeby mechanik o specjalizacji motorowej, zajmował się naprawą autobusu i vice versa.
Najpopularniejsze specjalizacje:
Pojazdy osobowe (Light Vehicles) – czyli głównie samochody i furgonetki. Najbardziej popularna specjalizacja, gdyż takich pojazdów jest najwięcej na drogach,
Samochody ciężarowe (Heavy Vehicles) – mechanicy zajmujący się naprawami i konserwacją ciężarówek, autobusów, maszyn budowlanych i rolniczych, maszyn stacjonarnych (np. generatory czy pompy). Wiele podobnych napraw przeprowadza się na pojazdach osobowych. Mechanicy o tej specjalizacji, często zarabiają więcej i mają trudniejszą pracę,
Motocykle – mechanicy zajmujący się naprawą motorów.
Ważne dodatkowe informacje
Istotna jest znajomość języka angielskiego na co najmniej poziomie komunikatywnym. Terminologia związana z motoryzacją jest także bardzo ważna. Pewną znaczącą różnicą w porównaniu z polskimi warsztatami jest obowiązek posiadania i używania własnych narzędzi. Większość warsztatów nie zapewnia narzędzi, mechanik powinien posiadać własne. Może to być znaczący wydatek. W tym celu warto rozglądnąć się za używanymi narzędziami na tzw. Carbootach, podczas których ludzie pozbywają się swoich zalegających rzeczy z domów. Warto także się rozglądnąć za gotowymi zestawami np. w Halfords. Wiele dobrych jakościowo zestawów możesz już kupić za £100, które powinny być dobre na początek.
Przełożenie polskiego doświadczenia i edukacji w UK
Posiadanie doświadczenia i kwalifikacji z Polski z pewnością nie pójdzie na marne. Jednakże jak w większości przypadków, tutaj trzeba udowodnić swoje kwalifikacje do wykonywania zawodu. Niektóre warsztaty mogą zaakceptować posiadane doświadczenie i edukację uzyskaną w Polsce, ale jest to kwestia indywidualna. Aby zwiększyć swoje szanse zatrudnienia, warto rozważyć nostryfikacje posiadanych kwalifikacji na brytyjskie. W tym celu zaleca się skontaktować z ośrodkiem szkoleniowym w okolicy, który przeprowadza szkolenia podobne do tych już posiadanych przez Ciebie.
Ścieżka kariery i perspektywy na przyszłość
Mechanika pojazdów i technologia zmienia się z każdym rokiem. W dzisiejszych czasach pojazdy są naszpikowane elektroniką, co jeszcze ponad 10-15 lat temu nie było normą. Mechanik naprawiający pojazd z laptopem nie jest już czymś wyjątkowym. Mechanicy powinni być doszkalani na bieżąco na różnych szkoleniach i kursach. Wykonując ten zawód trzeba się liczyć z ciągłym rozwojem i dokształcaniem.
Na Wyspach, działanie w pojedynkę jest bardzo popularne. Dojazd do klienta i wykonywanie przeglądu i naprawa u klienta jest tutaj na porządku dziennym. Istnieje wiele miejsc gdzie możesz pracować poza warsztatami samochodowymi. Wiele dilerów samochodowych, firm transportowych, magazynów lub fabryk potrzebuje wykwalifikowanych mechaników. Miejsc zatrudnienia jest bardzo wiele, dużo zależy od posiadanych umiejętności. Perspektywy dla mechanika są bardzo atrakcyjne, bo kariera zawodowa może być bardzo zróżnicowana i pełna nowych wyzwań.
Tak długo, jak mieszkańcy Wysp będą poruszać się na czterech kółkach, tak długo mechanicy będą im potrzebni. Jeśli więc silnik samochodowy nie stanowi dla Ciebie tajemnic, spróbuj swoich sił w zawodzie mechanika samochodowego.
Telemarketer, pracownik call centre, konsultant ds. sprzedaży, telefoniczny doradca – to tylko część spotykanych określeń. Zawodu, który wymaga motywacji, samozaparcia, systematyczności i pozytywnego podejścia. Praca, która może pomóc w rozwinięciu języka angielskiego oraz pewności siebie. Czym zajmuje się osoba pracująca na tym stanowisku?
Angielskie określenia telemarketera – call centre operator, advisor, agent; telesales
Obsługa klientów telefonicznie i za pomocą komputera,
Praca w różnych branżach, począwszy od bankowości, marketingu, sprzedaży, a kończąc na obsłudze technicznej,
Dostarczanie niezbędnych informacji klientom,
Rozwiązywanie problemów klientów, zachęcanie do skorzystania z ofert.
Pracę w call centre można podzielić na dwa obszary:
Infolinia przychodzącą – operatorzy odpowiadają na telefony i wiadomości od klientów
Infolinia wychodząca – komunikacja z klientami wychodzi od operatorów call centre
Godziny pracy
Praca w biurze, najczęściej 40 godzin w tygodniu,
Praca w weekendy lub w godzinach nocnych.
Zarobki
Stawki są bardzo zróżnicowane od stanowiska. Początkowe stawki wynoszą około £19,000 – £20,000 brutto rocznie. Kierownicy zarabiają średnio £26,000. Managerowie nawet blisko £32,500.
Średnie brutto:
rocznie: £23,000
na godzinę: £11
Średnia netto:
rocznie: £19,660
na godzinę: £9.5
Prowizje wynoszą najczęściej od 10% do 20% stawki podstawowej.
Zalety i wady
Zalety:
Duże zapotrzebowanie na pracowników call centre,
Elastyczny czas pracy.
Możliwość podszlifowania języka angielskiego,
Polepszanie swoich umiejętności interpersonalnych.
Wady:
Praca bywa mocno stresująca,
Praca jest monotonna,
Relatywnie niskie zarobki.
Czy jest to praca dla mnie?
Jeśli lubisz pracować z ludźmi, słuchać i empatycznie podchodzić do swojego rozmówcy, nie będziesz mieć problemów w odnalezieniu się w zawodzie. Odpowiedni głosu, gdyż to jest Twoje główne narzędzie pracy. Język angielski jest wymagany, na co najmniej średnio-zaawansowanym poziomie. Rozmowa z klientami jest stresująca i wymaga dużych pokładów cierpliwości oraz opanowania. Nie możesz zapomnieć o obsłudze komputera i telefonu – Twoimi głównymi narzędziami. I dochodzi jeszcze praca pod presją i spełnianie wyznaczonych celów.
Co możesz zyskać?
Umiejętności organizacyjne – wyznaczone zadania i cele wymagają od konsultantów samodyscypliny, koncentracji i dobrego zorganizowania.
Praca pod presją – praca w Call centre, pomaga w reagowaniu na stresujące zdarzenia i łatwego adaptowania się do zmian.
Umiejętności sprzedawcy – kompleksowe szkolenia dotyczące technik sprzedażowych, z setkami godzin praktyki, wpłynie pozytywnie na ten bardzo ważny aspekt życia.
Otwarty komunikator – praca, która pomaga w rozwijaniu umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych. Nie tylko wpływa pozytywnie na reagowanie w sytuacjach konfliktowych i negocjacyjnych, ale także w codziennej interakcji międzyludzkiej.
Pracownik wielobranżowy – praca dla rozmaitych branż, umożliwia zdobycie kompleksowej wiedzy, która pomoże w pokierowaniu swojej dalszej kariery.
Potrzebne kwalifikacje i wykształcenie
Nie ma oficjalnego progu edukacyjnego w Call Center. Jednakże dostępne kursy, mogą przygotować do wykonywania zawodu i zwiększyć szanse na zatrudnienie, a także w konsekwencji przyśpieszyć dalszy rozwój. Lista kursów:
Analizując oferty pracy, pracodawcy sporadycznie wymagają wykształcenia z zakresu obsługi klienta. Najważniejsze są umiejętności miękkie, a do nich zaliczają się:
Entuzjastyczne podejście do pracy i klientów,
Umiejętność słuchania,
Rozwiązywanie problemów,
Organizacja własnego czasu,
Empatyczne podejście do rozmówcy.
Nawet, jeśli nie posiadasz tak dobrze rozwiniętych powyższych umiejętności, praca w call centre będzie dobrą okazją do ich poszerzania.
Przełożenie polskiego doświadczenia i edukacji w UK
Język angielski na średnio-zaawansowanym poziomie jest głównym wymogiem. Praca głównie polega na komunikacji telefonicznej z klientem. Każdy pracownik ma do nauczenia regułki, co jest sporym ułatwieniem w pracy.
Poza językiem angielskim, odpowiednie miękkie umiejętności, które zostały wymienione wcześniej, pomogą w otrzymaniu pracy w call centre.
Jeśli posiadasz doświadczenie w call centre zdobyte w Polsce, zwiększy Twoje szanse do otrzymania pracy. Procedury i środowisko pracy w UK nie różni się drastycznie od tego w Polsce, co pomoże Ci w szybszym wdrążeniu się do roli telemarkera w UK.
Ścieżka kariery i perspektywy na przyszłość
W sektorze call centre pojawia się coraz więcej wakatów. Wraz z rozwojem i zdobywanym doświadczeniem, otwierają się możliwości do awansów na pozycje kierownika lub managera. Dalszy rozwój umożliwia zapoznanie się z różnymi sektorami gospodarki, a także awansu wewnętrznego w firmie, do innych działów.
The Institute of Customer Service – organizacja specjalizująca się wyznaczaniem standardów z dziedziny obsługi klienta. Świadczy także profesjonalne kursy.
Podsumowanie
Czy widzisz siebie w Call Centre? Jeśli chcesz pracować w biurze i chcesz wykonywać pracę umysłową, Call Centre może być dobrym początkiem. Umożliwi Ci to rozwinięcie Twojego języka angielskiego, pewności siebie, organizacji pracy i współpracy z ludźmi. Są to uniwersalne umiejętności, które mogą Ci pomóc w dalszym rozwoju.
Jak się czujesz, gdy wsiadasz za kierownicę? Czujesz dreszczyk emocji przy włączeniu silnika i jeździe samochodem? Jeśli odpowiedzi na powyższe pytania są twierdzące, czemu nie pokierować swojej kariery w kierunku transportu? Pracując jako kurier możesz połączyć przyjemne z pożytecznym. Dla wielu jest to początek w prężnie rozwijającym się sektorze transportu.
Angielskie określenia dla kierowcy dostawcy – delivery driver, courier
Rozliczanie się z klientami oraz wypełnianie dokumentów.
Godziny pracy
Kurierzy pracują w tygodniu średnio około 48 godzin. Praca często jest wykonywana na niepełny etat. Dostawcy pracują 7 dni w tygodni (różne zmiany), głównie w dzień. Praca w weekendy jest zwykle lepiej płatna.
Zarobki Kierowcy / Dostawcy
Średnia brutto: Rocznie: £33,000 Na godzinę:£15.75
Mediana netto: Rocznie: £26,462 Na godzinę: £12.6
Powyższa płaca przedstawia średnie zarobki w całym kraju. W zależności od miejsca, płaca może być odpowiednio wyższa lub niższa.
Zalety i wady
Zalety:
Możliwości pracy tymczasowej i związana z nią elastyczność,
W przeciwieństwie do kierowców tirów, nie wyjeżdża się w dalekie trasy.
Wady:
Praca jest stresująca i wymaga dużych pokładów cierpliwości,
Długie godziny pracy.
Czy jest to praca dla mnie?
Kierowca powinien posiadać następujące umiejętności: spostrzegawczość, refleks, zdolność do koncentracji, odporność na monotonię i wytrzymałość na długotrwały wysiłek. Praca kierowcy wymaga dużej odporności na stres. Cechy, które mogą pomóc to: dobra pamięć, wyobraźnia przestrzenna i umiejętności techniczne.
Umiejętność prowadzenia pojazdu po lewej stronie drogi.
Zdolność w zarządzaniu swoim czasem.
Każdego dnia będziesz mieć styczność z klientami, co wpłynie pozytywnie na Twoje umiejętności interpersonalne oraz na znajomość języka angielskiego.
Potrzebne kwalifikacje i wykształcenie
Przyszły kierowca musi posiadać prawa jazdy w odpowiednich kategoriach i doświadczenie w prowadzeniu pojazdów.
W przypadku pojazdów nieprzekraczających wagi 3,5 ton, wymagane jest prawo jazdy kategorii B (czyli takie jakie większość osób posiada do prowadzenia samochodu osobowego). Umożliwia to kierowanie m.in. Mercedesem Vito, Volkswagenem Transporter czy Fordem Transit. W praktyce oznacza to, że mając jedynie prawo jazdy kategorii B, możemy pracować jako kurier.
Prowadzenie minibusów, w celu przewozu pasażerów jest dozwolone jedynie, jeśli nie jest pobierana opłata. W takim wypadku możesz prowadzić minibus posiadając prawo jazdy kategorii B. Jednakże możesz przewozić maksymalnie 16 osób oraz tylko do celów społecznych i nie komercyjnych. Szczegóły w linku.
Jeśli chcesz prowadzić minibus do celów komercyjnych, musisz ubiegać się o licencję PCV (Passenger Carrying Vehicle) i PSV (Public Service Vehicle). Szczegóły w linkach. Ukażą się wkrótce kolejne artykuły, które szczegółowo opiszą poszczególne licencje i zawody z nimi związane.
W celu prowadzenia pojazdów powyżej 3,5 ton, wymagane jest prawo jazdy kategorii C1. Umożliwia ono prowadzenie pojazdów o wyższych gabarytach i wadze, nieprzekraczających 7,5 tony. Można również dołączyć przyczepę, której masa nie przekracza 750 kilogramów.
Dodatkowo wymagany jest kurs CPC (Certificate of Professional Competence), Kurs ma na celu wzbogacenie kierowców w dodatkową wiedzę z zakresu prowadzenia pojazdów i bezpieczeństwa. Kurs trwa łącznie 35 godzin i musi być powtarzany co 5 lat.
Zalecane jest zapisanie się od razu na kurs kategorii C. Koszty i poziom trudności są takie same, a ukończenie treningu umożliwia Ci prowadzenie pojazdów z kategorii C1 i C.
Przełożenie polskiego doświadczenia i edukacji w UK
Jeśli masz doświadczenie w podobnych pracach z Polski, nie powinieneś mieć problemów z dostaniem pracy. Z pewnością warto zmienić prawo jazdy na angielskie, gdyż często jest wymagane. Dodatkowo, jeśli chcesz prowadzić większe pojazdy, warto rozważyć zdobycie dodatkowych kwalifikacji.
Ścieżka kariery i perspektywy na przyszłość
Z powodu szybkiego rozwoju handlu w internecie, popyt na kierowców jest obecnie wysoki i ciągle wzrasta. Najwięcej możliwości jest w dużych aglomeracjach miejskich. Z czasem, możesz zwiększać swoje kwalifikacje i aplikować o prawo jazdy kategorii C. Umożliwia Ci ono kierowanie pojazdami od 3,5 do 7 ton (kategoria C1) oraz pojazdów powyżej 7,5 ton (kategoria C). Kierowca tira często jest następnym krokiem w karierze.
Czy po przeczytaniu artykułu chcesz rzucić wszystko i wsiąść za kółko? Jeśli motoryzacja jest Twoją pasją, może być to praca dla Ciebie.
Niewielkie wymagania oraz dużo ofert pracy kreuje wiele możliwości. Dodatkowe kursy zwiększają Twoje kwalifikacje. Pracując jako dostawca, możesz podjąć pierwszy krok w karierze w sektorze transportu i logistyki. Jest to prężnie rozwijający się dział gospodarki, w związku z tym nie będziesz musiał się obawiać o pracę.
Wizja pracy z liczbami i rozliczania setek faktur nie przeraża Cię? Jeśli posiadasz wspomniane cechy, praca księgowego jest odpowiednim wyborem. Duże możliwości rozwoju i wysokie zarobki przyciągają wielu chętnych. Czy chcesz zostać jednym z nich?
Angielskie określenia dla technika księgowości – junior accountant, assistant accountant, accounting technician, accounts/finance clerkokreślenia
Księgowi najczęściej pracują w stałych godzinach: od rana (7-9) do popołudnia lub wieczora (16-18). W przypadku natłoku obowiązków, możliwe są nadgodziny lub praca w weekend. Księgowość charakteryzuje się sezonowością. Najwięcej pracy przypada na koniec roku podatkowego – od stycznia do kwietnia.
Zarobki
Zarobki księgowego w UK:
Średnie zarobki brutto:
rocznie: £35,175
na godzinę: £16.90
Średnie zarobki netto:
rocznie: £27,941
na godzinę: £13.43
Zalety i wady
Zalety:
Możliwość ciągłego rozwoju,
Dobre zarobki,
Rozwijająca się branża i stabilność zatrudnienia.
Wady:
Praca jest stresująca,
Duża odpowiedzialność,
Monotonia.
Czy jest to praca dla mnie?
Księgowy z powołania uwielbia liczby. Analizuje otaczający świat. Jest dobrze zorganizowany i praca pod presją nie jest dla niego problemem.. Księgowy odnajduję się w świecie komputerów. Większość obowiązków księgowy wykonuje za pomocą specjalistycznych programów np. Sage. Bardzo ważna jest umiejętność pracy z ludźmi – w wielu miejscach spotykasz się z osobami o różnych problemach. Istotne jest ich zrozumienie i fachowa pomoc. Komunikacja jest kluczowa, dlatego język angielski na poziomie zaawansowany w piśmie i mowie jest wymagany.
Co możesz zyskać?
Stabilną profesję – księgowi są potrzebni wszędzie. Duże lub małe firmy, nie mogą się obejść bez księgowego. Dlatego, jeśli obierzesz swoją karierę w tym kierunku, dodatkowo rozwijając swoje umiejętności na bieżąco, nie będziesz musiał się obawiać o brak zatrudnienia. Uniwersalne umiejętności – praca księgowego wymaga efektywnego zarządzania czasem i obowiązkami. Dodatkowo współpracujesz z ludźmi, rozwijając swoje umiejętności interpersonalne. Oczywiście polepszasz swój poziom języka angielskiego. Wgląd w działalność różnych firm – obsługując różnorodne biznesy, masz możliwość sprawdzenia jej działalności od środka. Zdobyta wiedza, może pomóc w rozwinięciu własnego biznesu.
Potrzebne kwalifikacje i wykształcenie
Dwoma najpewniejszym sposobami na rozpoczęcie kariery w księgowości są kursy oferowane przez:
Association of Accounting Technicians (AAT)
Association of Chartered Certified Accountants (ACCA)
Są to dwa najbardziej znane organizacje, które zapewniają przeszkolenie w zawodzie księgowego. CIMA (Chartered Institute of Management Accountants) oraz ICAEW (Institute of Chartered Accountants in England and Wales) to kolejne dwie znane organizacje zrzeszające dyplomowanych specjalistów z dziedziny księgowości i finansów. Umożliwią najczęściej pracę na wyższych i bardziej wymagających stanowiskach. Na ten temat powstanie dodatkowy artykuł w przyszłości.
W tym artykule skupię się na organizacjach AAT i ACCA.
AAT
AAT (Association of Accounting Technicians) – brytyjska organizacja zrzeszająca profesjonalistów z zakresu księgowości i finansów. Jest rozpoznawalna na całym świecie i posiada ponad 125 tysięcy członków. Oferowane kursy są wysoko cenione wśród pracodawców, głównie z powodu praktycznej wiedzy.
Edukacja jest podzielona na 3 etapy:
AAT Level 2
AAT Level 3
AAT Level 4
Każdy z poziomów zawiera różne programy nauczania. Na przykład decydując się na etap 2, nauczysz się:
Transakcje,
Kontrola finansowa,
Elementy budżetu,
Podstawy oprogramowania do księgowania,
Kursy są elastyczne. Uczysz się samemu, z książek lub specjalnych programów. Po przyswojeniu wiedzy, zdajesz moduł, który przybliża do otrzymania dyplomu.
AAT Level 2 zapewnia podstawy, dające zrozumienie pracy na stanowisku księgowego. Mając zaliczony poziom 2, jesteś w stanie zacząć pracę w zawodzie. A nawet lepiej – zaleca się i często jest to praktykowane, aby w trakcie studiowania znaleźć już pierwszą pracę.
Rozpoczęcie studiów i zapisane tego faktu w CV, już jest często wystarczającym argumentem dla pracodawcy. Jeśli nie jesteś w stanie znaleźć pracy lub z różnych względów nie możesz pracować na pełny etat – warto poświęcić kilka godzin w tygodniu na wolontariat w księgowości, który zapewni podstawowe doświadczenie w zawodzie.
Czas ukończenia wszystkich kwalifikacji trwa od 2 do 4 lat. Głównie zależy od Twojej inicjatywy, jak szybko przyswoisz materiał i zdasz egzaminy.
Opłaty:
Studiowanie jednego poziom kosztuje od £600 do £1,000, jeśli zdecydujesz się na naukę online.
Dodatkowo należy doliczyć £175 za rejestrację i roczną subskrypcję w ATT.
Przystąpienie do egzaminu to koszt £35.
Dodatkowo koszty związane z materiałami do nauki.
Ceny zwykle różnią się w zależności od trybu nauki (college lub distance learning).
ACCA
ACCA (Association of Chartered Certified Accountants) – międzynarodowa organizacja zrzeszająca specjalistów z zakresu finansów, rachunkowości i zarządzania. ACCA zrzesza ponad 160 tysięcy członków i ponad 430 tysięcy studentów w 173 krajach.
Aby zostać pełnoprawnym członkiem ACCA, należy spełnić poniższe wymagania:
Zdać 14 egzaminów z modułów:
Knowledge – 3 egzaminy z ogólnej wiedzy na temat finansów
Skills – 6 egzaminów z zakresu praktycznej wiedzy finansowej. Moduły dotyczą prawa, podatków, audytów, zarządzania finansami itp.
Strategic Professional – wiedza z zakresu strategicznego zarządzania organizacją. Dwa moduły są obowiązkowe i dwa kolejne do wyboru z puli 4.
Dodatkowy moduł z etyki.
36 miesięczne doświadczenie zawodowe
Szczegóły na temat modułów i całego procesu w linku.
Jeśli nie interesuje Ciebie pełnoprawne członkostwo w ACCA, możesz ubiegać się o uprawnienia CAT (Certified Accounting Technician). Musisz zdać kombinację 9 egzaminów i posiadać rok doświadczenia w zawodzie, uzyskanego przed, w trakcie lub po zakończeniu egzaminów. Często jest traktowany, jako wstęp przed otrzymaniem pełnego członkostwa w ACCA.
CAT jest traktowany na bezpośredniego „rywala” AAT. Głównie z powodu oferowanych kwalifikacji i wiedzy.
Podobnie jak w przypadku AAT – kiedy przystąpisz do nauki, warto od razu zacząć szukać pracy. Bycie studentem ACCA zwiększa Twoje szanse na rynku. Dodatkowo, uzyskanie członkostwa ACCA lub CAT, wymaga doświadczenia zawodowego.
Do tego trzeba doliczyć materiały do nauki, które mogą kosztować około £560 (£40 x 14 książek). Dodatkowe opłaty, które mogą się pojawić to koszty podróży na egzamin i ponowne przystąpienie do egzaminów. W ostateczności koszt uzyskania pełnego członkostwa wynosi około £3,000, w przypadku zdania wszystkich egzaminów za pierwszym razem.
Jest to opcja w przypadku nauki samemu. Jest wiele firm, które oferują pomoc, czy to w bezpośredniej nauce lub dostarczeniu multimedialnych zasobów edukacyjnych.
Uzyskanie kwalifikacji w ACCA lub AAT są najpewniejszą drogą w otrzymaniu pracy księgowego. Otworzą Ci drzwi na karierę w tej branży.
Przełożenie polskiego doświadczenia i edukacji w UK
Prawo podatkowe różni się w każdym kraju. Dlatego osoby z doświadczeniem i wykształceniem w księgowości z Polski, mają trudności z otrzymaniem pracy w zawodzie. Oczywiście nie oznacza, że mając doświadczenie z Polski, nie ma najmniejszych szans na posadę w UK. Odpowiednie predyspozycje, wiedza praktyczna i wysoki poziom języka angielskiego, zwiększą Twoje szanse na otrzymanie pracy. Kwalifikacje i wykształcenie są ważne, ale doświadczenie zawsze jest w cenie.
Ścieżka kariery i perspektywy na przyszłość
Zapotrzebowanie na księgowych jest duże. Londyn, Manchester i Bristol są miastami o największych możliwościach zawodowych w UK. Zdobywając doświadczenie i doszkalając się, otwierają się drzwi do kolejnych ścieżek kariery, takich jak: kontroler finansów, audytor, doradca finansowy lub analityk. Doświadczony i wykwalifikowany księgowy może pracować na własny rachunek. Wielu dokształca się na dyplomowanego księgowego w organizacjach zrzeszających specjalistów w dziedzinie finansów. Przykładem jest CIMA – Chartered Institute of Management Accountants. Członkostwo w organizacji CIMA stawia Ciebie w czołówce specjalistów na całym świecie i otwiera drzwi na karierę międzynarodową.
Księgowy jest spoiwem każdej organizacji. Możliwości w branży finansowej są ogromne. Jeśli widzisz świat w liczbach i analizujesz otaczający Ciebie świat, praca księgowego jest odpowiednim wyborem.
Maszyny CNC (Computerized Numerical Control) – urządzenia umożliwiające wykonywanie złożonych narzędzi w sposób szybki, precyzyjny i wysoce powtarzalny. Operator i programista odpowiadają za prawidłowe zaprogramowanie maszyny, a następnie nadzorowanie w trakcie produkcji. Są to zawody przyszłościowe, o dużym zapotrzebowaniu i dobrych zarobkach. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej.
Angielskie określenia dla Operatora i Programistę maszyn CNC: CNC Machinist, CNC Operator, Toolmaker, CNC Programmer, CAD/CAM Programmer.
Zadania operatora maszyn CNC zależą od profilu firmy oraz zajmowanego stanowiska pracy. Podstawowymi obowiązkami jest obsługa i programowanie maszyn CNC, takich jaki frezarka lub tokarka.
I tutaj wyróżniamy dwa podstawowe zawody związane z maszynami CNC – operator i programista.
Typowe obowiązki operatora maszyn CNC to:
Umiejętność prawidłowej obsługi maszyn CNC. Jest wiele rodzajów maszyn CNC, używane w zależności do wykonywanych części, materiałów i zaawansowania technologicznego,
Optymalizacja produkcji pod względem ilości wyprodukowanych części, złożoności i użytych materiałów,
Wykorzystywanie odpowiednich narzędzi,
Nadzorowanie procesu produkcji,
Sprawdzanie jakości wyprodukowanych części,
Konserwowanie i serwisowanie obrabiarek CNC.
Z kolei programista maszyn CNC zajmuje się:
Stworzeniem programu umożliwiającego prawidłową obróbkę materiału,
Posiadaniem wiedzy z zakresu programowania maszyn CNC i ich prawidłowego wykorzystania przy znajomości parametrów i ograniczeń sprzętowych,
Nakładaniem poprawek w oprogramowaniu,
Odczytywaniem rysunków wykonawczych,
Tworzeniem planów przy wykorzystywaniu specjalistycznego oprogramowania np. AutoCad
Rozwiązywaniem bieżących problemów związanych z procesami produkcyjnymi,
Podwyższaniem jakości wyrobów oraz optymalizacja produkcji.
Termin programisty i operatora są obecnie najbardziej popularne, jednakże w ich zakres wchodzi wiele zawodów, o węższym zakresie odpowiedzialności, ale bardziej specjalistycznych. Przykładami są: technolog, tokarz, frezer. Ze względu na obecny trend i generalizację, postanowiłem użyć termin operatora i programisty.
Dokładny zakres zadań zależy, więc od wymagań firmy zatrudniającej oraz od poziomu kwalifikacji operatora i programisty CNC.
Przykładowe filmiki ukazujące pracę operatora i programisty maszyn CNC:
Operatorzy i programiści maszyn CNC najczęściej pracują, co najmniej 40 godzin w tygodniu. Firmy często operują 24 godziny, 7 dni w tygodniu. Z tego powodu występuje system zmianowy, z pracą w nocy i weekendy. Często dostępne są nadgodziny, za lepszą stawkę.
Zarobki
Zarobki operatora CNC:
Średnia mediana brutto:
rocznie: £27,300
na godzinę: £14
Średnia mediana netto:
rocznie: £22,586
na godzinę: £10.75
Zarobki programisty CNC:
Średnia mediana brutto:
rocznie: £29,800
na godzinę: £15.20
Średnia mediana netto:
rocznie: £24,286
na godzinę: £11.75
Są to uśrednione zarobki, bazujące głównie na osobach od 2 do 4-letnim doświadczeniem. Z każdym rokiem, większym doświadczeniem i dodatkowymi kwalifikacjami, zarobki znacząco wzrastają. Doświadczeni programiści i operatorzy mogą w stanie zarabiać ponad £35,000 brutto rocznie, a osoby pracujące w Londynie jeszcze więcej.
Zalety i wady
Zalety:
Duże zapotrzebowanie na specjalistów,
Ciekawa praca, z dużymi możliwościami rozwoju,
Dobre zarobki.
Wady:
Praca wymaga dużego skupienia przez długie godziny,
W wielu miejscach pracy jest głośno i duszno,
Relatywnie niebezpieczna praca.
Czy jest to praca dla mnie?
Nie każdy nadaję się na operatora lub/i programistę maszyn CNC. Osoba aspirująca powinna posiadać następujące cechy i umiejętności:
Bardzo dobre umiejętności techniczne,
Dobra wiedza matematyczna i informatyczna,
Umiejętność odczytywania planów technicznych i instrukcji,
Zwracanie uwagi na szczegóły,
Dobra orientacja wizualno-przestrzenna,
Umiejętność skupienia się na wykonywanych czynnościach przez długi okres,
Dobry stan fizyczny, gdyż praca często wymaga dźwigania i schylania.
Co możesz zyskać?
Zawody programisty i operatora maszyn CNC rozwijają się z każdym rokiem. Wystarczy spojrzeć na oferty pracy, także na polskich portalach. Zapotrzebowanie na specjalistów jest bardzo duże, w związku z tym znalezienie pracy (szczególnie dla osób doświadczonych) nie jest trudne i możesz liczyć na bardzo dobre zarobki. Jeśli poszukujesz stabilnej pracy i dobrego zawodu, może to być odpowiedni wybór dla Ciebie.
Potrzebne kwalifikacje i wykształcenie
Najczęściej spotykanym i popularnym sposobem uzyskania kwalifikacji i zarazem doświadczenia jest staż (apprenticeship). Jednakże wiąże się to z kilkuletnią nauką (nawet do 4 lat), podczas której zdobędziesz doświadczenie praktyczne i wiedzę teoretyczną. Niestety dla wielu Polaków, którzy są już w wieku dojrzałym, mający zobowiązania, opcja może nie być kusząca z powodu małych zarobków od £800 do £1,200 na miesiąc.
Jakie są inne opcje?
Dostrzegam dwie opcje: ukończenie kursu i znalezienie pierwszej pracy w zawodzie lub praca w firmie, w której używane są maszyny CNC i trening wewnętrzny w firmie.
Kursy
Zdobycie podstawowej wiedzy teoretycznej i namiastka doświadczenia praktycznego umożliwiają kursy. Trwają najczęściej od 2 do 5 dni, zwykle łącznie do 50 godzin. Podczas kursu zdobędziesz wiedzę na temat:
Podstaw związanych z maszynami CNC i zawodem operatora i programisty,
Sterowania i konfiguracji maszyn CNC,
Tworzenia podstawowych programów,
Używania narzędzi do mierzenia,
Informacje o produktach i materiałach,
Podstawy używania maszyn.
Powyższe informację dadzą Ci ogólny obraz pracy operatora i programisty maszyn CNC. Należy pamiętać, że tak krótki kurs nie sprawi, że zostaniesz ekspertem – najważniejsze jest doświadczenie. Jak przeglądniesz oferty pracy, pracodawcy często nie wymagają posiadania kwalifikacji, dla nich najważniejsze jest posiadanie doświadczenia w obsłudze konkretnych maszyn. Kurs zwiększa Twoje szanse na otrzymanie pierwszej pracy w zawodzie, podczas której zacznie się prawdziwa nauka.
Poniżej znajdziesz przykłady podstawowych kursy dla operatorów maszyn CNC:
Maszyny CNC są używane w wielu firmach. Przedsiębiorstwa zajmują się tworzeniem narzędzi oraz części z najróżniejszych materiałów, począwszy od drewna, plastiku, a kończąc na wytrzymałych i drogich metalach. Jeśli pracujesz w miejscu, gdzie są one używane, pracodawca może zapewnić Ci trening wewnętrzny, a następnie pracę na tym stanowisku. Jest to najlepsza opcja, umożliwiająca płynne przejście z jednego stanowiska pracy na drugi, najczęściej za lepszą pensję i zdobywanie doświadczenia oraz wiedzy w obsłudze maszyn CNC.
Programista CNC
Uważa się, że praca programisty (zwanego też technologiem) bywa trudniejsza i bardziej wymagająca od zawodu operatora. Wiąże się to z posiadaniem większej wiedzy technologiczno-informatycznej. Eksperci zalecają zdobycie wiedzy na pozycji operatora, a następnie – jeśli chcesz się nadal rozwijać – nauka programowania. Będzie to o tyle łatwiejsze, że pracując już jako operator jest się zaznajomionym z działaniem maszyn CNC, co ułatwia jej programowanie. Nie operuje się wtedy na liczbach, wyobrażeniach i teorii – tylko wiesz z doświadczenia, co oznacza prędkość, kąt, wgłębienie w danej maszynie, ponieważ masz doświadczenie w jej obsłudze.
Istotne jest dla programisty zdobycie umiejętności obsługi specjalistycznych programów CAD/CAM. Są to programy/aplikacje używane do projektowania produktów, narzędzi i procesów wytwarzania. Umożliwiają stworzenie planów technicznych produktów. A także zaprogramowania maszyn CNC do wytwarzania pożądanych narzędzi.
Warto w wolnym czasie uczyć się online. Istnieje dziesiątki kursów, umożliwiających zdobycie wiedzy krok po kroku z zakresu obsługi programów CAD/CAM. I oczywiście praktyka – uczysz się i pracujesz nad własnymi projektami, które będą stanowić Twoje portfolio, otwierające drzwi do Twojej przyszłej pracy.
Przełożenie polskiego doświadczenia i edukacji w UK
Jak już wspomniałem wcześniej, zapotrzebowanie na wykwalifikowanych i doświadczonych operatorów i programistów maszyn CNC jest duże, Wielka Brytania nie jest wyjątkiem.
Po ukończonym kursu w Polsce najczęściej uzyskuje się kwalifikacje umożliwiającą pracę w Polsce, ale także w Unii Europejskiej i dyplom w języku angielskim, często także w niemieckim.
Jeśli jesteś w Polsce, warto rozglądać się za ofertami pracy w polskich agencjach pracy, które mogą mieć w ofercie wakaty w Wielkiej Brytanii. Istotne jest posiadanie co najmniej komunikatywnego poziomu języka angielskiego i słownictwa związanego z wykonywaną pracą i branżą. Warto pokreślić, że czasami pracodawcy mają w swoich szeregach już doświadczonych Polaków, z którymi będziesz pracować i znajomość języka angielskiego może zejść na drugi plan.
Ścieżka kariery i perspektywy na przyszłość
Większość prac jest w sektorach motoryzacyjnych, produkcyjnych i lotniczych, niekiedy także w stoczniowych. Możesz zajmować się tworzeniem części do samochodów, samolotów, narzędzi produkcyjnych i wiele innych. Będziesz mieć styczność z wieloma materiałami, takimi jak: drewno, plastik, skóra, metale, itd.
Ogrom sektorów potrzebujących specjalistów z zakresu obsługi i programowania maszyn CNC, sprawia, że jest wiele możliwości rozwoju i zatrudnienia.
Wraz z doświadczeniem, możesz awansować na kierownika i managera, zarządzając grupą pracowników, projektami lub/i procesem produkcyjnym.
Wybór zawodu operatora lub programisty maszyn CNC umożliwia zdobycie stabilnej i przyszłościowej profesji. Nie jest to najłatwiejszy zawód, a zdobycie pierwszego doświadczenia często jest trudne. Jednakże dla osób z nastawieniem technicznym, może być to praca, w której się odnajdą.
