UK wprowadzi nowy system imigracyjny oparty na punktach

Ważne informacje o nowym systemie imigracyjnym dla osób planujących dłuższy pobyt w UK po 1 stycznia 2021.

paszport i pieczątka

Zapowiadane zmiany związane są z Brexitem i opuszczeniem Unii Europejskiej przez Zjednoczone Królestwo. Swobodny przepływ osób w obrębie Unii Europejskim zostanie zastąpiony systemem punktowym, który ma przyciągnąć do kraju “najbardziej światłych i najlepszych” pracowników z całego świata.

Osoby z innych państw Unii Europejskiej i spoza Unii Europejskiej będą traktowane na takich samych zasadach. Aby wjechać, pracować i osiedlić się w UK trzeba będzie spełnić kilka warunków i zdobyć minimum 70 punktów.

Podstawowe warunki

Najważniejszymi warunkami, które będą musiały spełnić osoby przyjeżdżające do UK to:

  • Posiadanie oferty pracy od odpowiedniego sponsora
  • Wykonywana praca musi wymagać od pracownika odpowiednio wysokich kwalifikacji
  • Pracownik musi na odpowiednim poziomie porozumiewać się w języku angielskim

Osoby spełniające podstawowe warunki otrzymają 50 punktów, co jeszcze nie umożliwi wjazdu do kraju. Minimalna liczba punktów, którą należy zdobyć to 70. Istnieje kilka sposobów na zdobycie brakujących punktów.

Jak zdobyć więcej punktów?

Poniżej pełna tabelka informująca o wszystkich wymaganiach i sposobach, w jaki sposób można zdobyć dodatkowe punkty.

OpisBezwzględnie wymagany?Punkty
Oferta pracy od odpowiedniego sponsoraTak20
Praca wymagająca wysokich kwalifikacjiTak20
Odpowiednia znajomość języka angielskiegoTak10
Roczna pensja £20,480 (minimum) – £23,039Nie0
Roczna pensja £23,040 – £25,599Nie10
Roczna pensja £25,600 i więcejNie20
Praca w sektorze, w którym brakuje pracowników (określona przez Migration Advisory Committee)Nie20
Posiadanie doktoratu związanego z wykonywanym zawodemNie10
Posiadanie doktoratu z nauk ścisłych, technologii, inżynierii lub matematyki (STEM) związanego z wykonywanym zawodemNie20

Jak widzimy, nowy system punktowy zaprojektowano w ten sposób, aby przyciągnąć do UK wykwalifikowanych pracowników zarabiających powyżej £25,600 rocznie.

Ponieważ w wielu sektorach brytyjskiej gospodarki są stosunkowo niskie zarobki i brakuje ludzi do pracy (rolnictwo, opieka zdrowotna, “hospitality”), rząd przyzna dodatkowe punkty osobom pracującym w tych sektorach, nawet jeśli zarabiają poniżej £25,600 rocznie. Przykładowo, pielęgniarka starająca się o pracę w NHS z zarobkami £22,000 rocznie, w dalszym ciągu będzie mogła przyjechać do UK.

Podobnie z naukowcami chcącymi pracować w UK, którzy nie zarabiają wymaganych £25,600. Otrzymają oni dodatkowe punkty za tytuły naukowe zdobyte w swoim kraju.

Więcej informacji na temat planowanego systemu imigracyjnego odnajdziecie w dokumentach opublikowanych na stronach rządowych: UK announces new points-based immigration system oraz The UK’s points-based immigration system: policy statement.

Jak zawsze zachęcam do komentowania artykułu i zdawania pytań.

Komentarze są wyłączone.